鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于2011年村級工作目標考核實施辦法

中共**鄉(xiāng)委員會
**鄉(xiāng)人民政府
2011年村級工作目標考核實施辦法

各黨支部、村民(社區(qū))委員會、鄉(xiāng)直各部門：
為加快推進全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，擴大為農(nóng)增收致富門路，提高鄉(xiāng)村干部為農(nóng)服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風,確保目標任務(wù)順利完成，鄉(xiāng)黨委政府決定對各村2011年各項工作完成情況進行考核督查。現(xiàn)制定考核實施辦法如下。
一、考核內(nèi)容、考核分值及考核時間
(一)考核內(nèi)容及分值
每季度定期進行考核，考核總分為100分。對有突出貢獻的村或個人，實行加分獎勵，加分最高不超過20%�？�
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略389字，正式會員可完整閱讀）……　
匯總等工作�？己朔纸M情況如下：
組別 考 核 單 位 組 長 組 員
一組 廣龍村 白猴村 銀鴨村 黃良秀 楊和正 鄭_ 任福延
二組 金魚村 青龍村 玄龍村 任思洪 張 洋 陳 容 王 俊
三組 五** 灶王廟 水口廟 徐正和 李榮華 趙新華 任本剛
四組 雙水廟 石碑埡 惠靈si 勾秀芬 任道裕 任愛翔 陳貴芬
五組 鄧城埡 蓮花灘 高石階 孫正平 王麗靜 何 峰 曹俊偉
(二)考核辦法
一看：看村級陣地建設(shè)是否具備；村務(wù)公開是否及時，項目是否齊全；綜治調(diào)解“四薄一冊”是否齊全；各種制度、記錄�。▋裕┦欠颀R全；活動記錄是否上冊；新村示范點建設(shè)的規(guī)模、質(zhì)量和標準；公路、水利等公益設(shè)施建設(shè)的進度和質(zhì)量；村容村貌環(huán)境衛(wèi)生整治情況；當前生產(chǎn)進度和管理措施是否到位等。
二查：查五保戶、困難戶、軍烈屬、殘疾人及留守兒童的生產(chǎn)、生活、學習情況；查農(nóng)業(yè)大戶生產(chǎn)經(jīng)營情況；查鄉(xiāng)村干部下村到戶落實程度和值班情況；查地質(zhì)災(zāi)害和不安全隱患措施整改情況等。
三聽：聽取支部、村委工作匯報及打算；
四訪：訪群眾、黨員，聽取建議或意見。
三、評分辦法
(一)考核組長全權(quán)負責季度和年終考核。各組成員要分工明確，熟悉考核內(nèi)容和評分標準；要深入實際查閱資料、核實數(shù)據(jù)、實地查看，確保各項考核工作準確無誤。
(二)量化評分：按照指標打分
(三)加、扣分項目：在考核總分確定的基礎(chǔ)上，實行加分或扣分。
(四)季度考核占40%，年終考核占60%，按比例計入考核總成績。
四、獎懲辦法
為弘揚先進，激勵后進，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進工作平衡發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府研究決定：村干部誤工補貼與村考核得分掛鉤，以村干部誤工補助的4０%作為績效考核資金，對年終考核結(jié)果進行評比排位，前一、二、三名評為農(nóng)村工作先進，分別獎勵現(xiàn)金800元、600元、400元，最后一名懲200元，按照考核得分從村干部浮動工資中按比例扣減。
五、加強領(lǐng)導，確保目標任務(wù)的全面完成
目標工作是農(nóng)村工作的重中之重，是惠民 ……（未完，全文共1720字，當前僅顯示1094字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于2011年村級工作目標考核實施辦法》）