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學習何平九論心得體會匯編(共14篇)

發(fā)表時間:2011/3/27 22:01:01
目錄/提綱:……
一、要加強學習,為解放思想打牢基礎
二、要開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀求發(fā)展
三、要用心服務,爭做群眾滿意公仆
一、必須堅持黨的科學領導
二、必須推進制度創(chuàng)新
三、必須堅持執(zhí)政為民
四、必須堅持真抓實干
……

學習“何平九論”心得體會
市公安局

春節(jié)期間,我再次看了我市“十二五”規(guī)劃草案,認真學習了河南日報“九論”,感觸很深。
  “十二五”規(guī)劃是我市在總結(jié)“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗基礎上,圍繞建設“富裕、魅力、現(xiàn)代、綠色、活力、和諧”**,對下一個五年**經(jīng)濟社會發(fā)展作了全面規(guī)劃,戰(zhàn)略定位準確,工作思路清晰,發(fā)展目標可行,既符合省、市經(jīng)濟工作會議精神,又體現(xiàn)全市人民的意志,既放眼全局、又關注民生。只要我們按照這個規(guī)劃,凝神聚力,踏踏實實,一步一個腳印干下去,實現(xiàn)這些目標是完全有可能的,我對此充滿信心。
河南日報“九論”氣勢恢宏,博大精深。這九篇政論文章從“機遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責任、求實、為民”等八個方面,深入闡述了用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變必須把握的關鍵、遵循的原則、注意的問題,深刻闡釋了建設中原經(jīng)濟區(qū)的時代背景和重大意義,對全省各級干部的思想都是一次洗禮。觀念決定思路,思路決定出路,“九論”必將再次開啟思想解放的大門,加快中原經(jīng)濟區(qū)的建設。
作為傳統(tǒng)農(nóng)區(qū),**甚至周口不在中原城市群范圍之中,省里搞規(guī)劃,很少考慮我們,有一種被邊緣的感覺。但是中原經(jīng)濟區(qū)涵蓋了農(nóng)村,提出不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價,“三化”協(xié)調(diào)科學發(fā)展的路子,鼓勵和支持邊界縣區(qū)的發(fā)展,這既讓我們感到振奮,又感到沉甸甸的責任。面對中原大地新一輪發(fā)展,我們要有強烈的機遇意識,主動融入、積極參與,搭上中原經(jīng)濟區(qū)建設這趟車,讓**經(jīng)濟出彩、騰飛,為百萬父老謀利益、謀福祉!
作為公安政法部門,學習“九論”,主要是做到以下幾點:

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要用心服務!坝眯摹本褪切臒o旁騖,聚精會神。一是主動服務。按需服務,圍繞服務需求開展服務;按責服務,按照崗位職責開展服務;按質(zhì)服務,強化目標和質(zhì)量管理,按質(zhì)按量完成工作,努力做到“無次品”、“零差錯”。二是內(nèi)涵服務。及時跟上領導思路,善于把握領導的工作意圖,對有關問題早學習、早研究,摸透情況,心中有數(shù)。有時領導意圖是明確的,有時領導意圖還不明朗,或還處于萌芽狀態(tài)。要盡量做到與領導同向思維,在同向思維中明確自己的服務軌道,少走彎路或不走彎路。本分做人,老實做事,嚴守秘密,不該問的事不問,不該說的話不說,不該做的事不做。三是創(chuàng)新服務。超前謀劃,超前建議,想在前面,做在前頭,要當“用心”、“創(chuàng)新”、“一流”的秘書。在政府辦公室各項規(guī)章、程序下建立本科室的工作制度、工作目標、工作紀律和市長辦公室工作流程圖,用良好的制度規(guī)范本科室各項工作。
要用智服務!爸恰奔粗橇、智能或知識與能力!坝弥恰本托枰粩喑潆姡粩嗵岣咦约,全身心投入為領導服務。工作中力求“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”。一是辦文。辦文要“準確、及時、規(guī)范”,努力樹立精品意識、一流意識。起草文稿要精、快、準,“精”即精煉、精華;“快”即快速、高效;“準”即符合領導意圖、反映領導風格、結(jié)合本市實際。綜合性文稿,按照領導要求及時完成上報;會議紀要原則上當天加班完成,第二天簽發(fā)。爭取每年在省市級以上報刊雜志發(fā)表代表領導思路、展示**風貌的理論文章3—5篇。特別是領導工作比較忙,沒有時間仔細審核文稿,我們更要認真把關,力求嚴謹準確,精益求精,讓領導放心,騰出更多精力處理重大問題。二是辦會。辦會要“細致、周密、協(xié)調(diào)”。會議組織要細致,議程安排要周密,會議籌備要充分,會務分工要明確,會場布置要整齊,會議組織要協(xié)調(diào)。三是辦事。辦事“嚴謹、高效、靈活”。辦事程序要嚴謹,辦事效率要高效,辦事方式要靈活,遇到問題要匯報,辦完事情要反饋。
要用情服務!坝们椤本褪峭度牒涂v情,永葆工作的熱情、激情。一是熱情服務。接待客人和前來辦事的同志,要做到熱情、禮貌、大方;接待群眾來信來訪,要耐心、誠懇;按照領導要求,積極協(xié)調(diào)有關部門為群眾解決各種實際問題,讓群眾滿意。二是謙虛謹慎。要樹立“秘書工作無小事,細節(jié)決定成敗”的意識。嚴謹細致、精益求精、一絲不茍。不懂的工作虛心向他人請教,不清楚的問題多向領導請示匯報。向書本學習,向領導學習,向身邊人學習。“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”。三是永葆激情。激情是工作的動力。秘書工作頭緒多、責任大、要求高、時間急、任務重,不能有絲毫馬虎,需要經(jīng)常犧牲休息時間加班加點。有些工作需要反復多次去做,需要耐心,要做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”;有些工作可能領導不太滿意,會提出批評意見,要受得起委屈;有些工作做了,別人不一定看到,要默默無聞。要始終以良好的態(tài)度去做好工作,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。   
參與了,就是一種幸運;承擔了,就有一份責任。作為首任市長辦公室主任,能時刻感受**發(fā)展的脈搏,搏擊時代發(fā)展的浪潮,不管工作多少,貢獻多大,畢竟是一種經(jīng)歷,一種體驗,一種收獲。
片紙箋言。這即是本人學習和平九論后的一點體會。(編輯:**)



轉(zhuǎn)變領導方式要強化五種觀念
——學習何平九論有感

市政府副秘書長 辦公室副主任

近期,《河南日報》刊發(fā)了9篇署名“何平”的系列政論文章。從機遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責任、求實、為民等方面,深入論述了用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義、必須把握的關鍵、遵循的原則,注意的問題、方式方法等!昂纹骄耪摗比嫦到y(tǒng)地反映了省委、省政府用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策、堅強決心和周密部署,是對省委書記盧展工發(fā)表的理論文章《用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》的進一步解讀、豐富和闡釋。
通過近一階段的學習活動,我認識到盧書記明確提出并反復倡導的“用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”,對于實施“十二五”規(guī)劃、推進中原經(jīng)濟區(qū)建設,具有十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。具體到政府部門來說,轉(zhuǎn)變領導方式最核心、最關鍵的就是確立服務理念、轉(zhuǎn)變思想作風、轉(zhuǎn)變政府職能,更加主動地站位全局、找準定位、融入大局。在實際工作中,轉(zhuǎn)變領導方式關鍵要強化“五種觀念”。
一是強化重發(fā)展,更重民生民心的觀念。發(fā)展的出發(fā)點和落腳點都是為了人民。把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,就奠定了科學發(fā)展的基礎,就為發(fā)展提供了堅實的領導理念。既重發(fā)展又重民生民心,就是堅持了人本發(fā)展的觀念,就會實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與民生改善的共贏,使發(fā)展始終不偏離科學發(fā)展的軌道。
二是強化立足本職,服務服從大局的觀念。牢固樹立為領導、為機關、為人民群眾的思想,用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作。精心做好為市政府領導的服務,多想大事,辦好小事,充分發(fā)揮承上啟下、銜接各方的助手作用,為領導決策當好參謀。變事務性服務為參謀性服務,變滯后式服務為超前型服務,變一般性服務為高標準服務,變附屬性服務為助手型服務,力爭達到領導滿意、部門滿意、人民群眾滿意。
三是強化對上級負責和對人民群眾負責高度統(tǒng)一的觀念。堅決貫徹執(zhí)行上級和領導的決策部署,定措施、推工作首先考慮人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、歡迎不歡迎,牢固樹立正確的政績觀,始終牢記民生問題無小事,堅持做到對黨負責、對人民負責、對工作負責的高度統(tǒng)一。盡心做好了本職工作,就既實現(xiàn)了人民群眾的利益,又為保障民生、促進和諧發(fā)揮了作用。
四是強化重工作思路,更重工作實效的觀念。要真正履行好自己的職責,首先要牢固樹立“一盤棋 ……(未完,全文共17315字,當前僅顯示3114字,請閱讀下面提示信息。收藏《學習何平九論心得體會匯編(共14篇)》