市人社局局長在傳達學習省市有關會議精神上的講話

目錄/提綱：……
一、傳達學習全省人社工作會議精神
（一）會議的基本情況：
（二）會議的主要精神：
一是“十一五”期間人社工作成績顯著，為經濟發(fā)展做出顯著貢獻
二是全面認清“十二五”形勢，增強工作主動性
三是堅持民生為本，人才優(yōu)先工作主線，推動工作再上新臺階
二是勤于學習，善于提高三是深入實際，真抓實干四是勇于改革，大膽創(chuàng)新
五是穩(wěn)步推進工資收入分配制度改革，工資分配關系逐步理順，工資收入水平穩(wěn)步提高
六是加強宏觀調控和指導，積極構建和諧勞動關系，職工權益得到有效維護
五是維護_對構建和諧勞動關系提出新的更高要求
一是實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)
二是加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系，著力保障和改善民生
三是實施人才強省戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設
四是大力吸引國外智力，為經濟社會發(fā)展提供智力支持
五是完善公務員制度，進一步加強公務員隊伍建設
六是深化人事制度改革，不斷創(chuàng)新人事管理_機制
七是深化工資收入分配制度改革，促進形成合理有序的工資收入分配格局
八是構建全方位協(xié)調機制，維護勞動關系總體和諧穩(wěn)定
九是加強基礎建設，切實提高服務水平和能力
十是加強自身建設，進一步樹立良好形象
二、傳達學習市委三屆十一次全會精神
（一）全會的基本情況：
（二）全會的主要精神：
六要做好黨建各項工作，提高黨建科學化水平
五是做大……

同志們；
今天召開中層以上干部會，主要是傳達學習全省人社工作會議和市委三屆十一次全會精神，并就做好春節(jié)期間的有關工作提幾點要求：
一、 傳達學習全省人社工作會議精神
（一）會議的基本情況：
元月12日，全省人力資源和社會保障工作會議在**召開，各地市分管人社工作的副市長、人社局長，省直部門分管領導，以及省廳處級以上干部參加了會議。會議分兩個階段：上午婁勤儉常務副省長作了重要講話，鬲向前廳長作了《服務發(fā)展保障民生，努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面》的工作報告；下午，6個地市進行了經驗交流，其中我市作了《推進農民進城落戶，提升全民幸福指數(shù)》的發(fā)言，會上同時表彰了四項工作先進單位，我市政府被表彰為全省就業(yè)工作先進單位。最后，翟四虎副廳長作了小結。
（二）會議的主要精神：
1、婁省長講話的主要精神
婁省長的講話包括三個方面：一是“十一五”期間人社工作成績顯著，為經濟
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略680字，正式會員可完整閱讀）……　
性互動。二是全面推進社會保障體系建設，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和應保盡保，社會保障惠及民生成效顯著。三是大力實施人才強省戰(zhàn)略，完善人才引進和培養(yǎng)機制，人才服務經濟社會的支撐作用日益突出。四是積極穩(wěn)妥推進人事制度改革，機關事業(yè)單位人事管理更加規(guī)范，人才活力得到有效激發(fā)。五是穩(wěn)步推進工資收入分配制度改革，工資分配關系逐步理順，工資收入水平穩(wěn)步提高。六是加強宏觀調控和指導，積極構建和諧勞動關系，職工權益得到有效維護。
⑵、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好 “十二五”時期人力資源社會保障工作的責任感和使命感。鬲廳長指出，當前人社工作面臨“五個更高的要求”：一是經濟結構優(yōu)化調整對促進就業(yè)提出新的更高要求；二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系提出新的更高要求；三是加快建設創(chuàng)新型省份對加強人才隊伍建設提出了新的更高要求；四是推進行政管理_改革對深化人事制度改革提出新的更高要求；五是維護_對構建和諧勞動關系提出新的更高要求。
⑶、堅定信心，真抓實干，努力完成2011年各項目標任務。鬲廳長要求，做好2011年人力資源社會保障工作，必須堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才強省戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，深化人事制度改革和工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動關系，注重解決重大民生問題，重點有十個方面工作:一是實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。二是加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系，著力保障和改善民生。三是實施人才強省戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設。四是大力吸引國外智力，為經濟社會發(fā)展提供智力支持。五是完善公務員制度，進一步加強公務員隊伍建設。六是深化人事制度改革，不斷創(chuàng)新人事管理_機制。七是深化工資收入分配制度改革，促進形成合理有序的工資收入分配格局。八是構建全方位協(xié)調機制，維護勞動關系總體和諧穩(wěn)定。九是加強基礎建設，切實提高服務水平和能力。十是加強自身建設，進一步樹立良好形象。
會議結束時，省人社廳黨組副書記、副廳長翟四虎同志作了總結講話，講了三點意見：一是以高度負責的精神抓好落實，要進一步完善優(yōu)化目標責任制，不斷加大督導檢查力度。二是以科學創(chuàng)新的方法抓落實，做到“三個結合”，即：把突出重點與整體推進相結合，把改革創(chuàng)新與求真務實相結合（建立健全調查研究制度、堅持分類指導試點先行、精細化開展工作），把夯實基礎與長遠發(fā)展相結合（加快人社公共服務體系建設、加快推進信息化和標準化建設、著力提高統(tǒng)計工作水平）。三是以扎實過硬的作風抓落實，要堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以增強黨性、改進作風、提高能力為重點，大力加強自身建設。
二、傳達學習市委三屆十一次全會精神
（一）全會的基本情況：
元月8日至11日，市委三屆十一次全體會議召開。全會認真貫徹落實中央經濟工作會議和省委十一屆七次全會精神，聽取和討論了市委常委會向全會作的工作報告，審議討論《渭南市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》；討論通過了《中共渭南市委2010年工作要點》，現(xiàn)場觀摩了有關縣（市、區(qū)）2010年下半年重點產業(yè)項目,并就全市2010年工作進行了總結，安排部署了2011年工作。
會上，市委書記梁鳳民代表市委常委會作工作報告，并就“十二五”我市發(fā)展和今年工作作了重要講話。市委副書記、市長徐新榮部署了全市2011年經濟工作。
（二）全會的主要精神：
這次全會的精神，主要體現(xiàn)在梁書記、徐市長的講話中 ……（未完，全文共5435字，當前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局局長在傳達學習省市有關會議精神上的講話》）