區(qū)人事局長(zhǎng)兼編辦主任勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡材料

目錄/提綱：……
一、與時(shí)俱進(jìn)，正確樹立共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值觀
二、勤政為民，用扎實(shí)的工作態(tài)度開創(chuàng)人事工作新局面
一是完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立了長(zhǎng)效機(jī)制
二是多方面開展拒腐防變教育，打造過硬的人事干部隊(duì)伍
三是強(qiáng)化人事人才管理思想和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
四是穩(wěn)步推進(jìn)人事編制工作的開展
五是進(jìn)一步加強(qiáng)了人事管理工作
三、廉潔自律，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)
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**同志現(xiàn)任**區(qū)人事局局長(zhǎng)兼編辦主任，負(fù)責(zé)人事局全面工作。自2003年9月任職以來，他以其自身高尚的道德品質(zhì)，求真務(wù)實(shí)的生活態(tài)度，可貴的人格魅力，創(chuàng)造性的工作方法和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在人事工作中做出了突出貢獻(xiàn)，贏得了全局干部職工的擁護(hù)和社會(huì)各界的好評(píng)，是一名勤廉兼優(yōu)的共產(chǎn)黨員。
一、與時(shí)俱進(jìn)，正確樹立共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值觀
**同志始終把黨和人民的利益放在心中，把為人民服務(wù)作為自己義不容辭的責(zé)任。他努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立了強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感和正確的人生價(jià)值觀。他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，展開了誠(chéng)懇的批評(píng)和自我批評(píng)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相支持，嚴(yán)格自律，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成了團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。他帶頭學(xué)習(xí)
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、用規(guī)章制度約束工作人員的行為等多種形式，逐步增強(qiáng)了工作人員黨性修養(yǎng)，在每個(gè)同志思想上筑起了一道“拒腐防變的長(zhǎng)城”。在他上任以來，工作人員沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。
三是強(qiáng)化人事人才管理思想和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。研究制作了包括各崗位重點(diǎn)工作相關(guān)政策、辦事程序等在內(nèi)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講義，豐富了同志們的業(yè)務(wù)知識(shí)。每周五下午2點(diǎn)到5點(diǎn)，組織全體工作人員觀看人力資源管理課程、歐洲商學(xué)院MBA班人力資源管理課程，以及人力資源管理整體解決方案等教學(xué)片，幫助大家開拓了思路，充分認(rèn)識(shí)了新型管理手段，增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用強(qiáng)化培訓(xùn)、電子化模式下的業(yè)務(wù)工作能力培訓(xùn)，以及網(wǎng)絡(luò)條件下人事人才工作的技能培訓(xùn)，為以后人事工作向人力資源管理的轉(zhuǎn)型提供了必要的條件。
四是穩(wěn)步推進(jìn)人事編制工作的開展。認(rèn)真做好我區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作，使我區(qū)政府行政管理更加規(guī)范合理。 加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作。逐步實(shí)現(xiàn)我區(qū)政府職能、機(jī)構(gòu)、編制和工作程序的法制化。切實(shí)做好事業(yè)單位日常管理和改革準(zhǔn)備工作。為下步事業(yè)單位推行人員聘用制奠定了基礎(chǔ)。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)了人事管理工作。切實(shí)加強(qiáng)了公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。樹立廣義人才觀，努力做好人才工作。探索更適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的工資管理方法，維護(hù)政策法令的嚴(yán)肅性。認(rèn)真做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。他還將每周四定為局長(zhǎng)信訪接待日，并隨時(shí)接待群眾來訪，用一片真誠(chéng)，化解各種矛盾，努力做好安撫穩(wěn)定工作。進(jìn)一步規(guī)范了人事檔案管理工作。加快了電子政務(wù)建設(shè)。
三、廉潔自律，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)
**同志廉潔自律，克己奉公，在他看來利用職權(quán)謀取個(gè)人私利是恥辱的。他能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等文件，正確理解反腐倡廉的重大意義，提高廉潔自律的自覺性。他經(jīng)常用“精忠報(bào)國(guó)”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“小處不滲漏，暗處不欺隱，末路不怠荒”等民族傳統(tǒng)文化要求自己，教育全局干部職工，平和地處世做人，盡職盡責(zé)工作。
在廉政建設(shè)方面，他強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的民主集中制原則辦事。他主持制定了《人事局工作人員行為規(guī)范》、《人事局政務(wù)公開制度》等多項(xiàng)內(nèi)部制度，他和班子成員帶頭遵守這些制度。對(duì)本部門的年度經(jīng)費(fèi)，他能夠按預(yù)算項(xiàng)目使用，按規(guī)定額度支出，按財(cái)務(wù)制度報(bào)賬，并實(shí)行了財(cái)務(wù)公開，自覺接受同志們的監(jiān)督。他從不用公款大吃大喝，從不報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。在他的率先垂范下，兩位副局長(zhǎng)也做得很好。
他能堅(jiān)持用“六不準(zhǔn)”來嚴(yán)格約束自己，自覺地防微杜漸。不收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不到企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；從未為配偶、子女謀取非法利益；從不參加各種各類的賭博活動(dòng)； ……（未完，全文共2491字，當(dāng)前僅顯示1583字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人事局長(zhǎng)兼編辦主任勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡材料》）