您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/模范/個(gè)人總結(jié)/管理/計(jì)劃規(guī)劃/規(guī)章制度/>>正文

公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

發(fā)表時(shí)間:2006/2/16 14:13:54
目錄/提綱:……
一、評(píng)選目的及原則
二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
(一)集體獎(jiǎng)項(xiàng)
(二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
四、評(píng)選范圍及條件
(一)集體獎(jiǎng)
(二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
五、評(píng)比方法
(一)推薦方式
(二)評(píng)比要求
(三)上報(bào)時(shí)間
六、獎(jiǎng)勵(lì)方法
……
二四年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人
  評(píng)選辦法
  二四年是沈陽(yáng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年,在過(guò)去的一年里,公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此,公司決定,表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下:
  一、評(píng)選目的及原則
  ⒈客觀、公正,實(shí)事求是;
 、埠霌P(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神;
 、吃u(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系;

……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略362字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
搞好協(xié)作,受到其他部門好評(píng);
 。ǎ┠苣7兜刈袷毓靖黜(xiàng)規(guī)章制度。
 、沧罴逊⻊(wù)獎(jiǎng)
  評(píng)選范圍:公司職能部門
  評(píng)選條件:
  ()出色地完成公司下達(dá)的二四年各項(xiàng)工作任務(wù);
 。ǎ┚哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
 。ǎ┕ぷ餍矢,工作質(zhì)量好;
  ()有良好的主動(dòng)協(xié)作精神,經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。
  (二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
 、眱(yōu)秀干部
  評(píng)選范圍:公司中層干部。
  評(píng)選條件:
 。ǎ┹^好地完成公司下達(dá)的二四年工作計(jì)劃;
 。ǎ┩ㄟ^(guò)完善管理制度,或采取激勵(lì)手段,提高整個(gè)部門的工作效率,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
 。ǎ┳杂X(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,率先垂范,帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì),在員工中具有較高的威信;
  ()部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,風(fēng)氣正,凝聚力強(qiáng),有較好的協(xié)作精神;
 。ǎ┱J(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作,具有較強(qiáng)的接受新事物的能力,能創(chuàng)造性地完成本職工作。
 、矁(yōu)秀員工
  評(píng)選范圍:主管及所有員工。
  評(píng)選條件:
 。ǎ橥瓿杀静块T二四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn);
 。ǎ┚哂休^豐富的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍;
 。ǎ┕ぷ餍矢撸皶r(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);
 。ǎ┚哂辛己玫職業(yè)道德,勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn);
 。ǎ﹪(yán)格遵守規(guī)章制度,具有較強(qiáng)協(xié)作精神,群眾威信較高。
  五、評(píng)比方法
  (一)推薦方式
  ⒈先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦;
 、矁(yōu)秀員工人選由各部門推薦;
 、诚冗M(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。
 。ǘ┰u(píng)比要求
 、备鞑块T在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則,推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的,不足人的部門可推薦人;
  ⒉推薦人選時(shí),要嚴(yán)格把關(guān),結(jié)合年終的考核結(jié)果,被推薦 ……(未完,全文共1599字,當(dāng)前僅顯示1016字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法》
文章搜索
相關(guān)文章