藥監(jiān)局內(nèi)部考勤制度

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，樹(shù)立良好形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，制定本制度。
　　一、考勤制度
　�。w工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間。不得無(wú)故遲到、早退和上班時(shí)間外出。因工作原因遲到、早退或外出者，要向局領(lǐng)導(dǎo)講清原因。
　　⒉作息時(shí)間及季節(jié)性變更執(zhí)行市政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一規(guī)定，必要時(shí)可根據(jù)我局的具體工作需要做適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。
　　．請(qǐng)假須事先辦理手續(xù)，病假憑醫(yī)院證明。因事需要請(qǐng)假者，要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，，如遇特殊情況事先來(lái)不及請(qǐng)假的，應(yīng)事后補(bǔ)辦。
　　．辦公室應(yīng)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)考勤，將病假、事假、遲到、早退等情況記錄清楚，月底公布。
　�。辉聝�(nèi)請(qǐng)事假三天以上者，遲到、早退、外出五次者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
　�。疅o(wú)請(qǐng)假手續(xù)者；假冒請(qǐng)假原因，經(jīng)查實(shí)弄虛作假者；無(wú)故不上班者；一律按曠工論處，處理辦法執(zhí)行局有關(guān)規(guī)定。
　
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住院治療的，需有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
　　⒉病假期間按實(shí)際休假天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金。
　�、巢〖倨陂g的工資待遇。病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，原工資照發(fā)。病假超過(guò)兩個(gè)月在六個(gè)月以內(nèi)的，職務(wù)技術(shù)等級(jí)工資全額發(fā)給，其津貼要減發(fā)，其比例按照活津貼的發(fā)放。病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起執(zhí)行勞保工資，勞保工資的比例按照國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行，勞保期間不計(jì)算工齡。
　�、垂ぷ魅藛T在病假期間，可以繼續(xù)享受?chē)?guó)家和我省規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
　�、荡蟆⒅袑�(zhuān)畢業(yè)生和新錄用人員在見(jiàn)習(xí)期間休病假超過(guò)兩個(gè)月的，其見(jiàn)習(xí)期要相應(yīng)延長(zhǎng)。
　�、豆ぷ魅藛T為了休病假而開(kāi)假證明和小病大養(yǎng)，對(duì)其要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，要停發(fā)全部工資并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
　�、芬蚬へ�(fù)傷人員在休養(yǎng)醫(yī)療期間原工資照發(fā)。
　　三婚假、產(chǎn)假、喪假
　�、被榧侏�
　　職工結(jié)婚，給假天。如按法定年齡推遲年以上結(jié)婚的為晚婚，實(shí)行晚婚的獎(jiǎng)勵(lì)假天包括公休日。休婚假期間工資和各項(xiàng)福利待遇不變。
　�、伯a(chǎn)假、晚育假及其它計(jì)劃生育假
　　產(chǎn)假、晚育假及其它計(jì)劃生育假按計(jì)劃生育條例執(zhí)行。
　�、硢始侏�
　　直系親屬父母、配偶、子女死亡，準(zhǔn)假天，其他非直系親屬（祖父母、外祖父母、叔、伯、姑、姨、舅等）準(zhǔn)假天，工資及各項(xiàng)福利待遇不變。
　　
　　四、值班、加班管理辦法
　　一節(jié)、假日值班
　�、惫�(jié)假日值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。
　�、仓蛋嗳藛T要按要求準(zhǔn)時(shí)到崗，并認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
　�、持蛋嗤戤叄k公室要及時(shí)整理記錄，將值班人員名單及天數(shù)統(tǒng)計(jì)好。
　�、窗础秳趧�(dòng)法》規(guī)定，法定節(jié)假日值班，其報(bào)酬按日工資的計(jì)發(fā)；其它公休假日值班其報(bào)酬按日工資的計(jì)發(fā)；工作人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的其報(bào)酬按日工資的計(jì)發(fā)。
　　二公休日加班
　�、惫ぷ魅藛T要努力提高工作效率，爭(zhēng)取在規(guī)定的工作時(shí)間高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
　�、哺骺剖壹坝嘘P(guān)人員要合理安排工作，盡量不安排加班。確因工作需要占用公休日加班的，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。
　�、嘲才偶影嘁獓�(yán)格掌握工作時(shí)間。能半天辦完的事情不安排一天。一般工作小時(shí)按半天計(jì)算，工作小時(shí)以上按天計(jì)算。
　　⒋加班審批手續(xù)。加班人員要在加班前認(rèn)真填寫(xiě)“加班審批單”，說(shuō)明加班事由及加班時(shí)間，由科長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)主管局長(zhǎng)審批。加班人員要將“加班審批單”及時(shí)報(bào)辦公室。
　　⒌辦公室對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，月底要核實(shí)本局人員的加班情況，做到“加班審批單”手續(xù)完備與考勤相符；真實(shí)可靠，不漏報(bào)不多報(bào)。一般不允許補(bǔ)報(bào)加班，也不再補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。
　�、敦�(cái)務(wù)人員月底要認(rèn)真審核考勤和“加班審批單”，手續(xù)完備的按規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
　　五、勞動(dòng)紀(jì)律
　　一職工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。
　　二認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握本職業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
　　三職工應(yīng)積極進(jìn)取、盡職盡責(zé)。不準(zhǔn)做有損于他人、有損于單位形象的事情。
　　四工作時(shí)間嚴(yán)禁打撲克、打麻將及從事與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
　　五工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行各 ……（未完，全文共2623字，當(dāng)前僅顯示1667字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《藥監(jiān)局內(nèi)部考勤制度》）