區(qū)勞動保障局黨支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會綜合總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、民主生活會的基本情況
二、存在的主要問題
（一）服務(wù)水平相對不高，知識儲備相對不足，工作效率仍有提高的余地
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子整體戰(zhàn)斗力存在一定的差距，有待于進(jìn)一步提高
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣，對職工的思想狀況和需求了解不全面
（四）形式主義嚴(yán)重，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)
（五）工作分工不盡合理，班子團(tuán)結(jié)有待進(jìn)一步加強
三、下一步努力的方向
（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力探索研究新情況，解決新問題
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
（三）進(jìn)一步抓好建章立制，繼續(xù)探索完善長效工作機制
（四）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，加強班子團(tuán)結(jié)
……
中共**市**區(qū)勞動和社會保障局支部委員會

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部《關(guān)于開好2010年度全區(qū)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（*城委組通〔2010〕3號）部署要求，2010年12月23日，我局召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，民主生活會緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”主題，聯(lián)系思想和工作實際，積極開展批評和自我批評，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨性修養(yǎng)等方面存在的問題。局支部書記陳偉同志和局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了此次民主生活會�，F(xiàn)將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的情況報告如下：

一、民主生活會的基本情況

為了開好這次專題民主生活會，局班子按照上級要求，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)班子從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨性修養(yǎng)等方面，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
陳偉代表支部做了發(fā)言，他首先肯定了局領(lǐng)導(dǎo)班子這次專題民主生活會開的很成功，同時還對于下一步工作提出了三點要求：一是要進(jìn)一步貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作四項監(jiān)督制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；二是要進(jìn)一步加強班子自身建設(shè)，加強溝通協(xié)作，發(fā)揮各自特長，取長補短，增強班子合力；三是不斷提高班子整體駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提高抓大事、議大事的能力，做好調(diào)查研究工作，用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的實際問題。

二、存在的主要問題

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的部署和要求，通過組織理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展黨性分析、班子成員認(rèn)真進(jìn)行談心交心等形式，深入查擺問題，班子成員一致認(rèn)為勞動保障系統(tǒng)主要存在以下問題：

（一）服務(wù)水平相對不高，知識儲備相對不足，工作效率仍有提高的余地。近幾年來，我區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)有了長足的進(jìn)步，硬件也跟上去了，但是軟件工作還有待加強，勞動保障隊伍中還存在著知識儲備不足、工作視野不寬、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思維不強、作風(fēng)不夠扎實、發(fā)揮職能作用不十分突出，服務(wù)質(zhì)量和水平有待改進(jìn)和提高。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子整體戰(zhàn)斗力存在一定的差距，有待于進(jìn)一步提高。勞動保障工作盡管取得了不少的成績，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與人民群眾對勞動保障工作的新要求、新期待相比，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力還有待加強。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣，對職工的思想狀況和需求了解不全面。目前，我們對職工的思想狀況和需求了解還不夠細(xì)致，思想狀況掌握有時還不夠充分，與基層群眾溝通不夠密切，為干部職工排憂解難特別是解決切身利益問題的方法還不多，沒有充分體現(xiàn)組織的溫暖。

（四）形式主義嚴(yán)重，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作滿足于一般號召、開會布置和發(fā)文件，有些工作滿足于作部署，不重視抓督促檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)，工作計劃執(zhí)行力度不夠，主動到基層檢查指導(dǎo)較少，調(diào)查研究不夠深入，存在應(yīng)付現(xiàn)象，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強。

（五）工作分工不盡合理，班子團(tuán)結(jié)有待進(jìn)一步加強。郭寶慶同志退居二線后，工作還未重新分工，使目前班子分工結(jié)構(gòu)不盡合理，整體功能難以充分發(fā)揮，活力不足，班子團(tuán)結(jié)有待進(jìn)一步加強。

三、下一步努力的方向

通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，使領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒地認(rèn)識到自身存在的問題，也更加明確了今后的努力方向，增強了把保障和改善民生作為促進(jìn)勞動保障各項工作的信心和決心。在今后的工作中，決心做好以下四個方面的工作：

（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力探索研究新情況，解決新問題。針對勞動保障工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)好“三法、兩條例”等有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，用于指導(dǎo)勞動保障工作，實現(xiàn)在學(xué)習(xí)中推動實踐，在實踐中深化認(rèn)識；要采取走出去，請進(jìn)來的方法，向上級業(yè)務(wù)部門和兄弟單位學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)和交流，吸收好的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷探 ……（未完，全文共3189字，當(dāng)前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)勞動保障局黨支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會綜合總結(jié)報告》）