目錄/提綱:……
一、領導重視,認識提高
二、抓好結合,力求實效
(一)深化思想教育
(二)完善規(guī)章制度
(三)規(guī)范行政行為
(四)提高辦事效率
(五)強化監(jiān)督機制
三、工作扎實,落實到位
(一)隊伍素質提高
(二)權力規(guī)范運行
(三)政務公開到位
(四)行風評議成效顯著
……
環(huán)保局機關行政效能建設自查總結
為進一步加強機關效能建設,切實改進機關工作作風,提高機關工作效能,增強經濟發(fā)展后勁。今年,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,以行風建設為核心,不斷完善
規(guī)章制度,強化服務意識,改進機關作風,提高辦事效率,以嶄新的面貌、務實的作風、高效的形象展現(xiàn)于社會和群眾面前,F(xiàn)將我局2010年機關效能建設工作情況
總結如下:
一、領導重視,認識提高
我局高度重視關行政效能建設工作,年初召開全局干部職工會,對局機關效能建設工作進行研究,成立了由黨組書記、局長**任組長,紀檢組長**任副組長的機關行政效能建設領導小組,具體負責局機關效能建設組織、安排、部署和落實,明確機關行政效能建設由辦公室牽頭負責。同時按照區(qū)效能辦要求,組織局機關干部,重
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充分調動廣大群眾的參與意識,積極投身環(huán)保事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。
(二)完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求,我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點,逐級建立了具體明確的崗位責任,做到權利與責任明確、崗位與要求明確;服務承諾制,公開服務項目、內容、收費標準,承諾服務質量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核內容,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。
(三)規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責任制,進一步理清了機關工作職能,清理審批事項,糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認真貫徹《行政許可法》,全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權力化,禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
(四)提高辦事效率。實行政務一次性告知制,股室人員在辦事過程中,必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料,避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間,及時優(yōu)質地完成承辦事項。
(五)強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領導小組及辦公室,不斷加強對全局效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督作用,加強內外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題!
三、工作扎實,落實到位
(一)隊伍素質提高。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,組織全體干部職工認真學習黨的十七大精神、_理論等。同時,還學習《環(huán)保六項禁令》及《環(huán)境監(jiān)察人員行為規(guī)范》等環(huán)保法律法規(guī),促進全體干部職工筑好牢固的思想防線。精心做好學習的組織工作,做到學習有計劃、有措施、理論聯(lián)系實際,努力使全局上下形成濃厚學習風氣。建立自學激勵機制,提倡和鼓勵自學,樹立終身學習的觀念。
(二)權力規(guī)范運行。為了提高制度的可操作性,我局始終堅持邊摸索邊實踐的原則,不斷加強制度創(chuàng)新。2010年,我局在堅持重大事項集體研究決定制度、重大情況報告制度、廉政誡勉談話制度和“四個全部”制度、“五個統(tǒng)一”制度、“十不準”制度、以及環(huán)境行政執(zhí)法責任制度等基礎上,對建設項目環(huán)評審批、排污許可證發(fā)放、排污費征收、環(huán)境違法行為處罰和污染治理資金安排使用等環(huán)保重點環(huán)節(jié)進一步完善了監(jiān)督管理制度。這些制度對規(guī)范環(huán)保權力運行、促進干部隊伍廉潔起到了積極作用。
(三)政務公開到位。堅持依法公開、真實公開、及時公開的原則,本著有利于落實群眾知情權、參_、監(jiān)督權,推進民主政治建設,促進依法行政,積極探索政務公開的有效形式,提出深化政務公開工作的新措施、新辦法,深化政務公開工作。堅持對內對外的政務內容做到凡不涉及b_m工作事項的都實行 ……(未完,全文共2363字,當前僅顯示1502字,請閱讀下面提示信息。
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