勞動監(jiān)察局創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報

勞動監(jiān)察局創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報

**縣人事勞動和社會保障局結合勞動監(jiān)察工作實際，把農民工_工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實開展政策宣傳、專項執(zhí)法、仲裁調解等工作，為農民工_保駕護航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。
創(chuàng)新機制 ，加大宣傳， 確保一個“穩(wěn)”字。
建立用人單位用工備案和工資支
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印宣傳資料、舉辦培訓班、懸掛標語等多種宣傳形式正確引導農民工合理_。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓班3期，培訓人數達400余人。
加強執(zhí)法，規(guī)范用工，力挺一個“益”字。
結合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的聯合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進行糾正，發(fā)出整改通知，責令限期整改。暢通勞動者投訴舉報渠道，設立勞動監(jiān)察舉報投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農民工舉報投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農民工990人，現場糾正違反用工行為3件，下達責令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農民工120人，清欠工資32.68萬元，結案率達100%。
強化仲裁，化解糾紛，突顯一個“暖“字。
認真貫徹執(zhí)行《勞動調解仲裁法》，進一步規(guī)范勞動爭議仲裁辦案程序，做到早發(fā)現、早介入、早處理。運用勞動保障法規(guī)調整用人單位和農民工的勞動關系，對用工量大和勞動爭議較多的企業(yè)進行普遍走訪，全面了解企業(yè)生產經營狀況，深入分析企業(yè)勞資糾紛存在的原因，同時對 ……（未完，全文共1227字，當前僅顯示780字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動監(jiān)察局創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報》）