目錄/提綱:……
一是要清醒,做到政治上不動搖
二是要清白,做到品行上靠得牢
四是算好三筆賬
一是要慎行
一是要懂得自律
二是慎交朋友
二是職務不大、能量很大的人三是工作沒本事、其它方面很會來事的人
三是主動接受監(jiān)督
二是要慎得
二是在功名利祿面前要知足,清心寡欲,該得的即使得不到也不要去斤斤計較
一是要勤學
二是要勤干
……
2010年市管領導干部任前集體談話會上的講話
通過全市公開選拔領導干部工作,你們脫穎而出,走上更高層次的領導崗位,既是黨組織對你們多年培養(yǎng)的結果,也是同志們自身努力的結果,對你們的成長和進步我感到由衷的高興,在此,我向各位表示衷心的祝賀,并希望大家以此為平臺,更加勤奮學習,努力工作,廉潔奉公,用自己的聰明才智,為全市各項事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
關于從政為官,你們一定也有許多思考與心得,我想起南宋學者呂本中的一句話,他說:“為官事大,大至蒼生禍福;為官事小,小及身家性命;惟知清、慎、勤三事,方可飽祿位、遠恥辱!敝v為官事大,就是說領導干部的作為和品行關系一方的發(fā)展,關系一方百姓的福祉和風氣。說為官事小,就是說當官這個職業(yè)風險很大,權力是一柄雙刃劍,可以為老百姓辦事,也可以為自己辦事,如果以權謀私,觸犯了黨紀國法,就可能危及身家性命。所以,當官要清廉、要慎權,要勤勉。今天,我就借呂本中的這句話,從清、慎、勤三個字,向同志們提三個方面的要求。
先談談“清”!扒濉保褪且龅角逍、清白。一是要清醒, 做到政治上不動搖。堅定馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念,對領導干部是第一位的、也是最基本的要
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導干部都是組織精心培養(yǎng)的,但也離不開個人的艱苦奮斗,寒窗苦讀,十年風雨,默默地跋涉,深深地耕耘,F在你們被組織提拔了,不但自我感覺良好,而且別人也非常羨慕,并擁有了一定的權力,勤廉從政,就會得到組織的充分信任和關心培養(yǎng),如果把握不住自己,墮落腐敗,就會斷送自己的政治生涯,使多年的辛勤努力毀于一旦。第二筆是經濟賬。領導干部一年的工資福利不少,退休后有退休金和其他保障。如果因拿個十萬、幾十萬被判刑,追贓、罰款、雙開,真的因小失大,得不償失,劃不來,犯不著,不值得。第三筆是親情賬。大家能走上領導崗位,固然與個人的努力、組織的培養(yǎng)、領導的關愛分不開,但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的,家人為了我們的進步,在祝愿企盼的同時,全力予以支持,花費了不少心血。因此,不要在父母需要你養(yǎng)老送終、妻子需要你關心照顧、孩子需要你培養(yǎng)教育的時候,因為違紀違法而失去了_和幸福。如果你倒了,你的家也因此蒙羞,家庭的幸福也被你全毀了,那時你就追悔莫及了。我認為,一個干部在官場上干凈一些,每天都有個深度睡眠,比什么都重要,比吃什么都補。
再說說“ 慎” 。就是要做到慎行、慎得。一是要慎行。領導干部是公眾人物,干部看著,群眾盯著,組織觀察著,紀委監(jiān)督著,其一言一行,都要深思熟慮、慎言謹行,以如臨如履如坐的心情,為人民管好權用好權。慎行,要特別注意三個方面:一是要懂得自律。我認為,嚴于律己是最好的自我保護,紀律法律他律不如自律。一個領導干部如果存心犯錯誤,最完善的制度,最嚴格的監(jiān)督,也沒有辦法阻止他進監(jiān)獄。特別是在當前制度不完善、監(jiān)督不到位的情況下,嚴于律己,做人守本分,做官有底線,做事有規(guī)矩,顯得尤其重要。自律,首先要重視小事小節(jié),防微杜漸,一個人犯錯誤,常常起自于對小的過錯的自我原諒、起自于對小事上的自我放縱,群眾對各級領導干部的要求,不僅是政治上堅定、工作上勤奮,而且生活作風上也要過得硬。自律,其次要重視管好身邊的人,領導干部不僅要管好自己,還要管好配偶、子女,帶頭樹立好的家風,謹防腐敗身邊人。我們中華民族歷來就有“修身、齊家、_、平天下”的優(yōu)良傳統(tǒng),這四者有著內在的邏輯聯系,因為只有管住自己、潔身自好、獨善其身的人,才能談得上治理好家庭;也只有管好自己、管好家庭的人,才具備從政的起碼資格。自律,就是要樹立良好社會形象,少去酒桌、牌桌,多去書桌、球桌,平時多參加一些公益活動,像到
農村里結個窮親戚,或者資助一些失學兒童,或者帶著家人參加社區(qū)組織的義務勞動等等,都是很有意義的。二是慎交朋友。有相當數量的官員,本來清正廉潔,志趣高遠,但由于交友不慎,最終被這些人拖下水,成了人民的罪人。領導干部要保護好自己的軟肋,領導干部的軟肋就是個人的興趣愛好。我認為領導干部不僅要善于守拙,還要善于守長,不要動不動就“露一手”。每個同志都要清醒認識到,世界上沒有無緣無故的愛。收人錢物,替人消災,這是天經地義的事。然而,風險也就在其中了。領導干部收了別人的錢,其實也就等于把自己的命運交給別人掌握了。**是個人情社會,交友是人之常情,朋友多了路好走,我們鼓勵黨員干部親商、重商,與企業(yè)家交朋友。但要有距離,交往中有政治,人情中有原則。黨員干部尤其是領導干部交友要慎之又慎,不能自毀于腐朽庸俗的關系網,最后把自己拖進犯罪的泥坑。經驗告訴我們,三種人要慎交:一是官不大、口氣大的人;二是職務不大、能量很大的人;三是工作沒本事、其它方面很會來事的人。領導干部要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈。三是主動接受監(jiān)督。權力不受監(jiān)督,必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題。一個人當最大限度地獲得了行動_時,其危險系數也就大大增加了。這時,如果有人監(jiān)督,對他其實是構成了很好的保護。二是要慎得。得, 我認為包括兩方面的含義:一是按政策按規(guī)定不該得的堅決不要;二是在功名利祿面前要知足,清心寡欲,該得的即使得不到也不要去斤斤計較。在得的問題上,領導干部要慎重看待、智慧對待。實事求是地說,我們已經很幸運,社會上比我們優(yōu)秀的人多的是,我們的同學、同事比我們強的很多人現在境況都不如我們。有現在這個位子,不是因為我們優(yōu)秀,而是因為機緣機會,要懂得珍惜。組織給我們的已經夠多了,不要有太多的想法,更不要有非分之想。我以前說過一個“當官到頂論”,就是要把現在的崗位當成人生最大的成功,如果當了科長想當處長,當了處長想當縣長,當了縣長想當市長,當了市長還想往北京跑,那你永遠會 ……(未完,全文共4680字,當前僅顯示2363字,請閱讀下面提示信息。
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