市教育局社會評價工作綜合報告

目錄/提綱：……
（一）作風(fēng)建設(shè)
（二）服務(wù)效率
（三）工作績效
（四）廉政建設(shè)
二、取得成效
一是以兩基迎國檢為抓手，進(jìn)一步鞏固提高兩基質(zhì)量和水平
三是以大力發(fā)展中等職業(yè)教育為抓手，在全省率先普及高中階段教育
四是以深化教育教學(xué)改革為抓手，提升普通高中教育質(zhì)量和水平
五是是積極爭取資金和項目支持為抓手，提升學(xué)前教育和特殊教育辦學(xué)條件
三、存在困難和問題
二是教育改革中思想不夠解放，開放程度不太高，_機(jī)制性障礙比較多
三是教育管理的理念不夠新，管理方式滯后，管理水平不高，管理效益較低
四是支撐教育的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件差的現(xiàn)狀亟需改善
七是中心城區(qū)義務(wù)教育學(xué)生就學(xué)“瓶顧”亟待破解
四、下步工作重點
一是全力以赴抓好“兩基”迎國檢工作，確�！皟苫庇瓏鴻z順利通過
三是完成教育十二·五規(guī)劃的制定
……
市教育局社會評價工作綜合報告

　 2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，市教育局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，以著力優(yōu)化教育發(fā)展軟環(huán)境為核心，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部管理為重點，建立健全和不斷完善各項規(guī)章制度和工作措施，認(rèn)真履行職責(zé)，切實改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高工作效能，全市教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者全面貫徹落實國家教育工作會議精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步深化教育改革，促進(jìn)了各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）作風(fēng)建設(shè)

　　1、努力創(chuàng)建“八型機(jī)關(guān)”，積極推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。市教育局黨委高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),在局機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法制型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、和諧型、陽光型”的“八型機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的主題教育活動。主題教育活動結(jié)束后，局黨委研究制定了《**市教育局創(chuàng)建八型機(jī)關(guān)實施方案》，把創(chuàng)建“八型機(jī)關(guān)”作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的
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職又不越權(quán)亂作為。

（二）服務(wù)效率

　　1、嚴(yán)格實行行政問責(zé)制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制。加強(qiáng)政務(wù)公開，依法接受監(jiān)督，重點加強(qiáng)行政許可項目、教育收費(fèi)、教育重大項目招投標(biāo)、干部選拔任用、招生考試等事項的公開工作。將管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，以服務(wù)促管理，寓管理于服務(wù)中。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”等不良作風(fēng)。做到文明服務(wù)、熱情服務(wù)、禮貌服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，熱心接待群眾、細(xì)心聽取反映、耐心解答提問、誠心提供幫助、真心解決問題。

　　2、全面實施行政許可法，改革行政管理方式。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，逐步減少行政許可事項，規(guī)范行政許可行為。按照依法治校的原則和要求，加強(qiáng)指導(dǎo)各級各類學(xué)校完善章程，建立健全辦學(xué)規(guī)范、管理有序、監(jiān)督有效、保障安全的學(xué)校內(nèi)部管理制度。

　　3、規(guī)范審批、收費(fèi)行為，依法依規(guī)精簡審批、收費(fèi)項目。簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，廣泛深入地向群眾公開辦事流程、服務(wù)承諾、服務(wù)指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容。

（三）工作績效

　　1、圍繞中心，充分發(fā)揮職能作用。從完善工作機(jī)制入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，加強(qiáng)重點工作督查，健全完善考核評價體系，完善工作運(yùn)行規(guī)范和工作流程，形成工作分工科學(xué)、工作責(zé)任明確、工作機(jī)制完善、工作程序簡化、工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、部門配合協(xié)調(diào)的管理運(yùn)行機(jī)制。

　　2、服務(wù)基層，建立健全掛鉤聯(lián)系基層幫扶制度。局領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系一至二所市直學(xué)校和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，每個科室掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，副科以上干部每年至少深入掛鉤聯(lián)系學(xué)校兩次，開展調(diào)查研究，幫助掛鉤聯(lián)系學(xué)校研究工作，力所能及地幫助掛鉤聯(lián)系學(xué)校解決一些實際困難和問題。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作。規(guī)范教育收費(fèi)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。切實加強(qiáng)對招生考試和涉及人財物等重點部門、重點崗位、重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，管好用好教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

　　4、切實加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍、干部隊伍建設(shè)。以黨組織建設(shè)為核心，全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力；認(rèn)真做好市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備、后備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)工作；著力加強(qiáng)干部職工的基本職責(zé)、基本規(guī)則和基本能力的建設(shè)，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

（四）廉政建設(shè)

　　1、建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。認(rèn)真執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告制度；在住房、通訊工具及公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不講排場，不比闊氣，不揮霍公款，不鋪張浪費(fèi)；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并認(rèn)真抓好督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處；堅持和完善干部述職述廉制度。局中層以上干部都要在全體職工大會上述職述廉，接受群眾的監(jiān)督和評議。

　　2、建立廉政教育談話制度。談話對象為副科級以上的干部或重要崗位人員，堅持每年至少談話一次，談話由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。談話的主要內(nèi)容為：個人廉潔自律、廉潔勤政的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題；思想動態(tài)情況，特別是對反腐倡廉方面反映強(qiáng)烈的熱點、難點和疑點問題。在遵守黨紀(jì)政紀(jì)、法律、法規(guī)、廉政紀(jì)律等方面存在的不足，需要及時糾正的問題以及就如何搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔勤政 ……（未完，全文共5172字，當(dāng)前僅顯示1816字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局社會評價工作綜合報告》）