民政局黨務公開先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、認真領會文件精髓，準確把握推進黨務公開工作的依據(jù)要求
一是原原本本學文件
二是誠心誠意學先進
三是認認真真促落實
二、科學制訂公開辦法，明確黨員民主權力保障有法可依
一是科學規(guī)范公開內(nèi)容，增強黨務公開的針對性
二是合理確定公開范圍，增強黨務公開的嚴謹性
三是不斷豐富公開形式，增強黨務公開的靈活性
三、逐步健全運行機制，促使黨員民主權力保障有效落實
一是領導責任機制
二是學習培訓機制
三是情況報告機制
四是獎懲激勵機制
五是檢查監(jiān)督機制
六是跟蹤問效機制
四、堅持突出實踐特色，促使黨員民主權利保障不斷深入
一是依靠群眾推動
二是緊貼任務促進
三是搞好結(jié)合深化
五、認真總結(jié)工作經(jīng)驗，推動黨務公開工作不斷取得新成效
一是推行黨務公開，進一步完善了議事規(guī)則和決策程序
二是推行黨務公開，進一步擴大了黨內(nèi)外民主
三是推行黨務公開，進一步強化了干部的作風建設
四是推行黨務公開，進一步增強了黨風廉政建設責任
五是推行黨務公開，進一步密切了黨同人民的血肉聯(lián)系
……

黨務公開典型經(jīng)驗交流材料

推進黨務公開 鍛造“陽光民政”

**市民政局是負責社會管理和公共服務的重要職能部門，內(nèi)設**個科室，**個下屬單位，在編**人。主要職能有社會救助、基層民主政治建設、雙擁優(yōu)撫安置、社會福利、社會行政事務管理業(yè)務等共計*大類**項。近年來，我局認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”宗旨和“黨要管黨，從嚴治黨”方針，遵循服務發(fā)展、依法依紀、真實公正、注重實效、積極穩(wěn)妥的原則，積極探索黨務工作的方法和途徑，扎實推進黨務公開工作，擴大了黨內(nèi)民主，融洽了黨群、干群關系，黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，“陽光民政”形象進一步彰顯。據(jù)統(tǒng)計，自**年以來，我局受到省級表彰獎勵**項，市級表彰獎勵**項。其中，黨建、廉政、雙擁、信訪等多項工作年年被評為先進。上半年，我局被市委通報表彰為**年度黨風廉政建設責任制工作先進單位；黨委被河
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為黨組織自身建設、黨組織履行職責和黨組織經(jīng)常性黨務工作等3大類共15項內(nèi)容，確保要求公開和能夠公開的內(nèi)容全部公開。
二是合理確定公開范圍，增強黨務公開的嚴謹性。根據(jù)公開內(nèi)容的不同，按照“重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動”的要求，本著“該讓哪一級知道的，就在哪一級公開”的原則，區(qū)分黨組成員、黨委（支部）委員、黨員干部、全體黨員、全體職工、社會群眾6個層次進行逐級、分層公開：對涉及上級和黨組重大決策、領導干部廉潔自律等事項，向黨組成員公開，必要時向系統(tǒng)內(nèi)黨委、支部或黨員干部公開；對需要傳達到每名黨員的上級指示精神、干部競聘使用、大項經(jīng)費開支等事項，向黨員干部或全體黨員公開；對涉及入黨入團、評優(yōu)評先、職稱評定、崗位調(diào)整等群眾普遍關注的敏感問題，向全體職工公開；對涉及民生的決策、政策等問題，按照程序向全社會公開。
三是不斷豐富公開形式，增強黨務公開的靈活性。針對我局下屬單位多、業(yè)務差異性強、服務對象特殊的特點，按照靈活多樣、方便實用的原則，對需要干部職工了解或涉及干部職工切身利益的事項，通過召開黨組會、黨委（支委）會，月工作例會、干部職工大會等會議形式進行通報；對一般性的問題，通過下發(fā)文件、電話通知公開；對政策方針、黨員發(fā)展、黨費收繳等情況通過板報、櫥窗、黨務公開欄、意見建議反饋欄等途徑公開；隨時公開干部職工關心的敏感事項和熱點問題。對涉及面廣，需要向社會公布的事項，利用廣播、電視、報紙等傳媒等形式進行公開，使黨務公開的形式更加多樣，效果更加明顯。
三、逐步健全運行機制，促使黨員民主權力保障有效落實
一是領導責任機制。局成立黨務公開工作領導小組，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導各級黨組織的黨務公開工作。領導小組由黨組書記、局長任組長，對黨務公開工作負總責。領導小組下設辦公室,紀檢組長任辦公室主任，具體負責黨務公開的日常工作。局屬各單位普遍成立了黨務公開領導小組，書記是本單位黨務公開的第一責任人。黨組每半年、局機關和局屬單位黨組織每季度組織分析黨務公開形勢，圍繞本單位黨務公開制度堅持、黨員民主權利實現(xiàn)、黨群關系融洽三個方面的問題，認真解決黨務公開遇到的矛盾和問題，促進黨務公開健康持續(xù)發(fā)展。
二是學習培訓機制。以開展“四個重在”主題黨課實踐活動為契機，安排局黨組成員、調(diào)研員分赴局屬**個單位，組織開展以掌握政策要求、破解黨務公開難題、提升黨務工作能力為主要內(nèi)容的調(diào)研授課、學習培訓和觀摩演示活動，解決黨務公開中遇到的棘手問題，提高各級黨組織開展黨務公開的能力。**月份，我們專門針對黨務公開工作組織了為期三天的研討學習班。從今年起，我們每年將組織一次黨委（支部）正副書記培訓，以此促進局黨務工作開展。
三是情況報告機制。凡是黨務公開的重點內(nèi)容，都要報黨務公開領導小組審核、批準；黨組成員要把聯(lián)系點和分管的單位落實黨務公開情況作為一項內(nèi)容定期向黨組匯報。各單位結(jié)合半年總結(jié)和年終總結(jié)，向黨員大會匯報黨組織建設及落實黨務公開情況并上報黨務公開工作領導小組備案。
四是獎懲激勵機制。制定了《黨務公開考核辦法》，明確了考核的內(nèi)容、標準、程序和獎懲辦法，把黨務公開情況納入爭優(yōu)創(chuàng)先評比體系，與年度各項評先掛鉤。對黨務公開成效突出的單位和個人及時進行通報表彰。對不按規(guī)定、不按要求進行公開，存在較大問題的，在工作例會上通報批評負責人，責令限期整改，并取消其年度評 ……（未完，全文共5221字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《民政局黨務公開先進事跡材料》）