國土資源局長在2010年全系統(tǒng)干部工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理
一是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)仍較薄弱
二是工作檔案管理仍不夠規(guī)范
三是土地供后監(jiān)管沒有完全到位
二要強(qiáng)化干部隊伍監(jiān)管
二是著力解決干部職工待遇問題
三要加強(qiáng)作風(fēng)和廉政建設(shè)
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國土資源局長在2010年全系統(tǒng)干部工作會議上的講話

同志們:

剛才,省廳檢查組對全市國土資源系統(tǒng)2009年元月以來提拔任用的18名副科以上干部進(jìn)行了檢查測評和問卷調(diào)查，檢查組范組長作了詳細(xì)安排和說明，目的就是要進(jìn)一步貫徹落實“四項制度”，切實做好干部選拔任用工作，更好地推動和促進(jìn)國土資源事業(yè)發(fā)展。

為推進(jìn)干部選拔任用管理工作，完善機(jī)制，激發(fā)活力，我們一定要高度重視，學(xué)深吃透“四項制度”，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，公正廉明，充分認(rèn)識到推動國土資源事業(yè)發(fā)展的生命線就在于如何選好干部，用好人，讓想干事的干部有事干，讓會干事的干部干成事，讓扎實工作、善于創(chuàng)新、成績顯著的干部有舞臺。我們要認(rèn)真貫徹落實“德能勤績廉、以績?yōu)橹鳌钡母刹窟x拔任用原則，量化干部選拔任用績效考核標(biāo)準(zhǔn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略539字，正式會員可完整閱讀）……　
。會后，請各單位抓緊清理歸檔，嚴(yán)格規(guī)范管理。

三是土地供后監(jiān)管沒有完全到位。加強(qiáng)土地供后監(jiān)管，尤其是提高供地率，是破解保護(hù)資源、保障發(fā)展這一難題的重要手段。我們不僅要對供出的土地有本明白賬，更要對供出后土地的節(jié)約集約利用情況了如指掌。為此，我們必須創(chuàng)新土地供后監(jiān)管方式，實事求是地開展土地節(jié)約集約利用評價，評價的主要對象是各地的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)；對供地率低、投資強(qiáng)度弱、節(jié)約集約利用水平不高，不符合國家相關(guān)土地利用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的，要采取按期通報、書面告知、當(dāng)面約談、停批停供等一系列主動介入措施，促使各類開發(fā)區(qū)自覺開展節(jié)約集約利用，快速提高供地率。

二要強(qiáng)化干部隊伍監(jiān)管�？梢哉f，這個問題我是逢會必講，沒有一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)較高的干部隊伍，我們就很難完成歷史和發(fā)展賦予我們的重任。我們應(yīng)該看到，國土管理工作幾乎涉及到社會各領(lǐng)域、各方面，從權(quán)責(zé)統(tǒng)一的法理分析，一分權(quán)力背后必然對應(yīng)一分責(zé)任，同時也潛在著一分風(fēng)險，這就是工作現(xiàn)實，就是辯證法，就是我們這支隊伍中的每一員每天都要面對的問題。

由于各種各樣的原因，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前我們隊伍管理的難度仍然較大，一個是人員成分復(fù)雜，既有大中專院校畢業(yè)生，又有部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人，還有過去招考的土地管理員，另外還有合同工。這里面有的是公務(wù)員，有的是全額事業(yè)和自收自支事業(yè)人員以及合同制工人，還有一部分人至今沒有編制。另一個是隊伍素質(zhì)參差不齊，總體素質(zhì)不高，個人之間綜合素質(zhì)差距過大。

為加強(qiáng)干部隊伍管理，提升素質(zhì)，調(diào)動積極性，近期，我們一是連續(xù)開展了系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如規(guī)劃、利用、衛(wèi)片、礦管、置換、測繪等，強(qiáng)力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；二是著力解決干部職工待遇問題。對目前尚未落實編制的工作人員，我們克服困難、擠出經(jīng)費，按照事業(yè)編制人員待遇，實行同崗?fù)�，解除后顧之憂；三是為激勵優(yōu)化用人機(jī)制，從今年起，我局將對所有事業(yè)單位和人員進(jìn)行工作評議，實行末位淘汰制，量化業(yè)績考核，打造優(yōu)勝劣汰的管人用人機(jī)制。

三要加強(qiáng)作風(fēng)和廉政建設(shè)。近一個時期，全市國土系統(tǒng)出現(xiàn)了一些問題，雖然是過去發(fā)生的問題，但要引起各部門高度重視。作風(fēng)和廉政建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的重中之重，懈怠不得。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，面對實際，加強(qiáng)對干部職工的政治思想和黨風(fēng)廉政警示教育，樹立正確的人生觀和價值觀，防微杜漸，不斷提高自我約束能力和廉潔奉公意識，培養(yǎng)良好心態(tài)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)。

有人說作風(fēng)和廉政建設(shè)是老生常談，我要說作風(fēng)和廉政建設(shè)至關(guān)重要，與我們每個人的工作和生活息息相關(guān)，如果不能警鐘長鳴、嚴(yán)格自律，放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，那就很容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題，對單位、家庭和自己造成難以估量的損失。據(jù)統(tǒng)計，自1999年以來，全市國土系統(tǒng)已有76名干部不同程度受到黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理，教訓(xùn)是深刻 ……（未完，全文共2383字，當(dāng)前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局長在2010年全系統(tǒng)干部工作會議上的講話》）