2010年公司禁賭工作自查總結(jié)

2010年公司禁賭工作自查總結(jié)

**集團**分公司禁賭工作在市委、市政府、集團公司以及縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于《**縣開展禁止賭博活動專項行動實施方案》的通知、《關(guān)于禁止黨員和干部參與賭博的實施意見》文件精神，以_理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹依法
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、副經(jīng)理劉春洲、經(jīng)理助理歐建敏、陳昆波為副組長，各科室室負責(zé)人、綜治專干為成員的禁賭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真抓好專項整治工作的指揮協(xié)調(diào)。同時，在年初之時，與各科室負責(zé)人，車站，修理廠，各門面承租方，員工簽訂綜治責(zé)任狀（其中有禁賭條款），強化制度與責(zé)任的落實。

二、擴大宣傳，提高對賭博活動的危害性的認識。**集團**分公司通過召開干部職工會議、板報、宣傳資料等宣傳工具和宣傳形式，堅持經(jīng)常性教育和重點教育相結(jié)合，對干部職工進行了多角度、全方位地廣泛宣傳，提高黨員和干部職工拒賭防賭的免疫力，自覺做好禁賭工作。

三、建立健全監(jiān)督體系。充分發(fā)揮自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、制度監(jiān)督、y論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各種監(jiān)督方式的作用，開展專項檢查工作，經(jīng)過各級、部門的各項檢查沒有發(fā)現(xiàn)我**集團**分公司干部職工有參與賭博的現(xiàn)象發(fā)生。

四、把禁賭工作與個人的升級、晉薪結(jié)合起來，做為精神文明建設(shè)與道德品質(zhì)的重要指標(biāo)來抓。如果參與賭禁，勢必影響到個人的升級與調(diào)薪。五、建立群防群治的禁賭舉報機制，對檢舉揭發(fā)參賭人員的干部職工給予精神與物質(zhì)激勵。

六、存在問題。1、宣傳力度不夠。由于我**集團**分公司工作任務(wù)重，工作繁多，宣傳力度不夠。2、認識不充分。由于跨省、跨市（區(qū)）、縣的客班車司乘人員任務(wù)重，受時間和 ……（未完，全文共1120字，當(dāng)前僅顯示712字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年公司禁賭工作自查總結(jié)》）