目錄/提綱:……
一、政務(wù)公開有效推進(jìn)
(一)完善機制抓公開
(二)轉(zhuǎn)變觀念抓公開
(三)規(guī)范管理抓公開
(四)把握重點抓公開
(五)拓寬渠道抓公開
(六)強化監(jiān)督抓公開
二、政務(wù)公開機制完善
(一)推進(jìn)政務(wù)公開與民主決策相結(jié)合
(二)推進(jìn)政務(wù)公開與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合
(三)推進(jìn)政務(wù)公開與人事管理相結(jié)合
(四)推進(jìn)政務(wù)公開與行政管理相結(jié)合
三、政務(wù)公開成效明顯
(一)增強了工作透明度,密切了干群關(guān)系
(二)加強了民主監(jiān)督,促進(jìn)了依法辦事
(三)增強了服務(wù)意識,提高了工作效能
(四)加強了廉政建設(shè),遏制了腐敗現(xiàn)象
……
縣國稅局政務(wù)公開和辦事公開先進(jìn)事跡材料
積極實踐 務(wù)求實效 以政務(wù)公開推動和諧國稅建設(shè)
多年來,**縣國稅局把全面推行政務(wù)公開作為貫徹上級局和地方黨委政府工作思路、推進(jìn)工作進(jìn)步的抓手,積極推進(jìn)政務(wù)公開,不斷創(chuàng)新政務(wù)公開形式,豐富政務(wù)公開內(nèi)涵,拓寬政務(wù)公開渠道,務(wù)求政務(wù)公開取得實效。通過多年來的實踐,系統(tǒng)上下公開意識顯著提高,陽光執(zhí)法、透明管理成為全系統(tǒng)干部的自覺行動,有力地推動了和諧國稅的建設(shè)步伐,國稅事業(yè)呈現(xiàn)出健康向上的勃勃生機。
一、政務(wù)公開有效推進(jìn)
(一)完善機制抓公開。縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作,按照全省和國稅系統(tǒng)政務(wù)公開工作要點,成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長的國稅部門政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把政務(wù)公開列入稅收服務(wù)工作的一項重要內(nèi)容。完善了政務(wù)公開工作實施和考核辦法,明確了相關(guān)部門和人員的工作職責(zé)、工作任務(wù),按季對各部門政務(wù)公開工作實行考核,并將考核結(jié)果在系統(tǒng)內(nèi)通報,要求政務(wù)公開不力的部門及時反饋整改結(jié)果。各
稅務(wù)分局均成立了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)
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的全方位公開原則,除涉及國家機密事項外,凡涉及納稅人利益的事務(wù)都向社會公開,凡涉及干部職工切身利益的事務(wù)都在機關(guān)內(nèi)部公開?朔y點。在稅務(wù)稽查方面,實行稽查工作底稿制和納稅戶回訪制,增強公開的真實性;在經(jīng)費管理方面,實行支出逐項按月公開制,增強公開的實效性。抓住熱點。在干部提拔晉升、重大行政審批等過程中,紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督,確保群眾和納稅人無異議。
(五)拓寬渠道抓公開。一方面,在辦稅大廳公開部門職能、辦事流程、工作職責(zé)等固定公開項目。同時設(shè)置政務(wù)公開專欄、政務(wù)公開活動展板和電子觸摸屏,集中公開各類政務(wù)信息。另一方面,重點依托計算機辦公網(wǎng)絡(luò)、手機短信等現(xiàn)代科技手段,實施政務(wù)、事務(wù)全方位立體交叉公開?h局在內(nèi)網(wǎng)開辟了政務(wù)公開專欄,及時公開規(guī)定的內(nèi)容,網(wǎng)上公開突破了時間、空間和容量的限制,實現(xiàn)了政務(wù)公開有陣地,了解情況有窗口,促進(jìn)了“政務(wù)無處不公開,群眾時時都知情”,使政務(wù)公開從形式到質(zhì)量都獲得了新突破。
(六)強化監(jiān)督抓公開。建立內(nèi)部監(jiān)督考核機制。將政務(wù)公開作為目標(biāo)管理和績效考核的一項重要內(nèi)容,對政務(wù)公開行為進(jìn)行登記備案,定期考核監(jiān)督,將考核結(jié)果作為單位年終評優(yōu)的重要依據(jù)。積極構(gòu)建外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全了特邀監(jiān)察員隊伍,定期召開由特邀監(jiān)察員和納稅人代表參加的座談會,廣泛聽取意見,自覺接受監(jiān)督。注重把政務(wù)公開與政風(fēng)行風(fēng)評議、效能建設(shè)等結(jié)合起來,大力開展民主評議活動,積極促進(jìn)機關(guān)
工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在社會上產(chǎn)生了良好的反響。
二、政務(wù)公開機制完善
(一)推進(jìn)政務(wù)公開與民主決策相結(jié)合。還權(quán)于民,務(wù)求決策之實。完善了《**縣國家稅務(wù)局工作規(guī)則》、《黨組議事規(guī)則》等制度。規(guī)定凡是提交局長辦公會議研究的涉及全局職工和規(guī)范性文件的議題,必須提前一周在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,凡是未經(jīng)公示的議題不得上會。重大事項處理一律要經(jīng)過群眾的充分討論,提前讓群眾知情,充分聽取群眾的意見和建議。對黨組會、局長辦公會制定的方針、研究的措施、出臺的決議等,一律要通過會議紀(jì)要的形式,讓所有稅干都知曉,接受群眾監(jiān)督,為真正實現(xiàn)民主科學(xué)決策敞開了大門。
(二)推進(jìn)政務(wù)公開與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合。從規(guī)范稽查執(zhí)法公開入手,推出了《**縣國家稅務(wù)局稽查監(jiān)督制約實施辦法》,在稽查執(zhí)法上設(shè)置了三道監(jiān)控防線:查前選案公開,查中案情公開,查后結(jié)果公開。在全部稽查過程公開化的基礎(chǔ)上,實行嚴(yán)格的組長責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查制和責(zé)任追究制。在稽查的重點環(huán)節(jié)上實行稽查底稿編號、稽查記錄審核、稽查案件限時、稽查人員輪換等具體控制措施。推行陽光執(zhí)法,強化過程監(jiān)控和責(zé)任追究,堅持執(zhí)法講依據(jù)、檢查講程序、層層講監(jiān)控、時時防疏漏,形成了高效透明的稽查執(zhí)法新格局。
(三)推進(jìn)政務(wù)公開與人事管理相結(jié)合。在人事管理工作中,局黨組把“黨管干部”與“群眾公認(rèn)”有機結(jié)合,堅持走群眾路線,形成了憑實績定進(jìn)退,以民意看優(yōu)劣,為事業(yè)選干部的鮮明用人導(dǎo)向。干部選拔任用,不帶框子,不定調(diào)子,不發(fā)帽子,一律實行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示。局黨組明確提出了“三個不用”:跑官要官的一律不用,只會謀人不會謀事的一律不用,群眾不信任的一律不用,做到了選人用人政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、過程公開、結(jié)果公開。同時,局黨組還主動讓紀(jì)檢監(jiān)察部門參與本局的干部選拔工作,強化了干部選拔過程監(jiān)督,做到了干部選拔工作的公開、規(guī)范。
(四)推進(jìn)政務(wù)公開與行政管理相結(jié)合。在財務(wù)和基建管理中,引入分權(quán)制約機制,成立了“工程招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“大宗物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組”,使管錢的不管事,管事的不管錢,分解了財權(quán)和事權(quán)。同時通過完善制度,加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督,及時開展“小金庫”清理,按季公開水、電及車輛運行費用,形成了一整套少花錢、多辦事的完整規(guī)范和公開 ……(未完,全文共3946字,當(dāng)前僅顯示1993字,請閱讀下面提示信息。
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