鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年干部隊伍作風建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)干部行為
二、嚴肅工作紀律，全面提高干部隊伍素質(zhì)
三、狠抓案件查處，建立建立長效防范機制
一是狠抓思想教育
二是強化干部管理
三是強化干部監(jiān)督
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年干部隊伍作風建設(shè)情況匯報

今年以來，**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照縣紀委、縣監(jiān)察局的要求，扎實開展干部隊伍作風建設(shè)，取得了一定的成績，現(xiàn)將全鎮(zhèn)開展干部隊伍作風建設(shè)情況匯報如下：

一、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)干部行為

為改進工作作風，提升干部隊伍整體形象，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，對原有機關(guān)制度進行了完善修訂，建立健全了機關(guān)管理制度、學習制度、請銷假制度、財務(wù)管理制度等十一項規(guī)章制度，并將其編輯成《機關(guān)干部管理手冊》，發(fā)放
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事、發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)，鎮(zhèn)黨委專門召開了民主生活會，以求真務(wù)實、認真負責的態(tài)度開展了批評與自我批評。民主生活會上大家敢于正視問題和矛盾，開誠布公，暢所欲言，有則改之，無則加勉，著重從學習、工作、作風等方面認真查找自身不足。通過梳理查擺問題，整改糾正問題，進一步提高了領(lǐng)導干部隊伍的素質(zhì)。同時，建章立制，完善機制。對科級干部實行目標責任制、對機關(guān)干部實行手冊管理制度和包村駐村制度、對村干部實行承諾與述職考核制，并對54項重點工作兩周一調(diào)度、一月一通報、一季度一獎評，把功夫用到日常落實上，確保各項工作落實到位。

三、狠抓案件查處，建立建立長效防范機制

大力通暢信訪渠道，整合信訪資源，建立信訪舉報制度，切實加強基層信訪舉報工作，定期排查案件線索，做到有案必查、有查必果。以維護群眾利益為工作重點，嚴格落實涉農(nóng)收費公示制，深入開展農(nóng)民負擔專項治理工作，切實糾正在土地征用、拆遷補償?shù)裙ぷ髦写嬖诘膿p害群眾利益的行為，保證全鎮(zhèn)各項工作順利開展。狠抓案件查處，對發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的貪污受賄、以權(quán)謀私以及群眾反映強烈的熱點案件，做到發(fā)現(xiàn)一件、查處一件，決不姑息遷就。近幾年，全鎮(zhèn)對發(fā)生違紀違法案件的干部全部進行了依法查處。

為進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，今后我們將從以下幾方面著手：

一是狠抓思想教育。結(jié)合全鎮(zhèn)干部隊伍實際，用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐，提高對黨的路線、方針、政策的理解，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識，把各級干部的思想統(tǒng)一到跨越發(fā)展上來，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是強化干部管理。堅持把干部使用與經(jīng)常性考察、重點工作專項考察、重大事件跟蹤考察結(jié)合起來，建立科學考核評價體系，隨時掌握干部的表現(xiàn)，對不稱職和不勝任的干部及時進行調(diào)整。建立獎懲 ……（未完，全文共1592字，當前僅顯示1012字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年干部隊伍作風建設(shè)情況匯報》）