2010年郵政投遞員獎金考核辦法

2010年郵政投遞員獎金考核辦法

為進一步加強投遞服務(wù)質(zhì)量管理，履行郵政普遍服務(wù)的義務(wù)，促進報刊收投工作的不斷發(fā)展，充
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略100字，正式會員可完整閱讀）……　
每月獎金580元（含投遞員津貼）為考核基數(shù)。其中350元與非黨報_流轉(zhuǎn)額完成情況掛鉤（包括補續(xù)訂流轉(zhuǎn)額），230元與分銷業(yè)務(wù)完成情況掛鉤。
2．勞務(wù)工考核辦法：以每月獎金340元（含投遞員津貼）為考核基數(shù)，其中200元與非黨報_流轉(zhuǎn)額完成情況掛鉤（包括補續(xù)訂流轉(zhuǎn)額），140元與分銷業(yè)務(wù)完成情況掛鉤。
3．委代辦投遞員按代辦協(xié)議考核。
4．年底完成計劃將返回按季考核未完成計劃所扣的獎金。
5．計件酬金按局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ……（未完，全文共441字，當前僅顯示280字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年郵政投遞員獎金考核辦法》）