市人事局監(jiān)察處處長行風建設先進個人事跡材料

市人事局監(jiān)察處處長行風建設先進個人事跡材料

**市人事局、編委辦近年來不斷加強政風行風建設，在全市人事編制系統(tǒng)開展具有特色的工作，糾正行業(yè)不正之風，保障了人事編制各項工作不斷發(fā)展。市人事局機關紀委副書記、監(jiān)察處處長**同志堅定地按照局黨組要求，結合人事編制工作特點，把各項行風建設工作組織落到實處。
一是廣泛開展教育活動，鞏固政風行風建設的思想基礎。在全市人事系統(tǒng)政風行風建設中，**同志帶領監(jiān)察處在廣大群眾中深入開展教育活動，不斷強化全體職工樹立行業(yè)新風，自覺遵守人事編制紀律，自覺抵制不正之風，履行職業(yè)道德的意識。及時組織黨員干部學習上
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從事前、事中、事后幾個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，形成文件，納入制度范疇，用措施杜絕不正之風發(fā)生。幾年來，在公務員考錄、職稱評審、職工病退體檢、工人技術等級晉升考試、軍轉安置、人事考試等社會關注的熱點工作上，實行了這種工作方法，收到明顯效果。如全市機關、事業(yè)單位技術工人技術等級晉升考試，社會十分關注，在嚴謹組織考務工作的同時，調動全局職工參加考試監(jiān)督，在互聯(lián)網(wǎng)上公布了考試信息及考生的所有成績�？己螅袡C關、事業(yè)單位參考人員心態(tài)平穩(wěn)，受到社會認可，得到**市紀委、監(jiān)察局有關部門的肯定。
面對人事制度改革不斷深化，熱點焦點工作較為突出的實際，如何加強人事編制系統(tǒng)的行風建設工作，**同志對此進行了深入思考和研究。根據(jù)全市人事系統(tǒng)近年來出現(xiàn)的新情況新問題，幾年來，在全市人事編制系統(tǒng)持續(xù)組織開展了“十查十看”活動，推動人事編制部門按章辦事，嚴格自律，對行風問題自查自糾，使全市人事編制系統(tǒng)行風建設出現(xiàn)新的氣象，人事工作紀律明顯加強，違規(guī)違紀得到有效控制，人事、編制各項政策和制度得到落實，群眾信譽度大大提高。**市人事局開展“十查十看”活動經(jīng)驗在全省人事系統(tǒng)加強黨風廉政建設經(jīng)驗交流會上作了交流，被市紀委、監(jiān)察局評為優(yōu)秀成果獎。
在全市人事編制系統(tǒng)建立了人事編制糾風工作聯(lián)絡員制度，以此為載體，強化對系統(tǒng)糾風工作指導力度，全系統(tǒng)政風行風建設不斷深化，推動全系統(tǒng)政風行風建設出現(xiàn)新成果。在開展“十查十看”活動和調查處理本系統(tǒng)不正之風問題的工作中，聯(lián)絡員發(fā)揮了不可或缺的作用。這項工作自2003年開始至今，取得了良好效果。
三是堅持群眾滿意標準，取得政風行風建設的目標成果。**同志在組織開展政風行風建設中，從解決服務理念入手，把“群眾利益無小事”的基本準則貫穿到各項工作的全過程，把便民利民、方便用人單位和基層的原則貫徹始終。如組織市人事局、編委辦各處室單位真誠對待省“民心網(wǎng)”和**“政風行風熱線”兩個網(wǎng)站的群眾投訴和咨詢。結合市政風行風熱線，組織起草了《關于印發(fā)**市人事局、編委辦政風行風熱線訴求事項辦復工作有關規(guī)定的通知》，對群眾訴求工作從工作原則和工作職責等方面作出相關規(guī)定；對網(wǎng)上回復文稿逐篇嚴格審查推敲，細致回答解釋，要求全部達到群眾滿意程度。市人事局、編委辦在“兩網(wǎng)”的答復大多數(shù) ……（未完，全文共1917字，當前僅顯示1219字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局監(jiān)察處處長行風建設先進個人事跡材料》）