縣委貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”小結(jié)

目錄/提綱：……
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大干部對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的認(rèn)知度
二是強(qiáng)化制度建設(shè)，提高貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的保障力
一是進(jìn)一步規(guī)范初始提名制度
二是加大競(jìng)爭性選拔干部力度
三是創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制
三是強(qiáng)化貫徹落實(shí)，提高對(duì)四項(xiàng)制度的執(zhí)行力
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中紀(jì)委、中組部貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議后，我縣迅速行動(dòng)，精心組織，以“三強(qiáng)化三提高”的有效舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度。
　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大干部對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的認(rèn)知度。中央四項(xiàng)監(jiān)督制度下發(fā)后，我縣高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作。一是把四項(xiàng)監(jiān)督制度列入
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徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的情況進(jìn)行宣傳，讓大家了解四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容，確保廣大黨員干部群眾了解。
　　二是強(qiáng)化制度建設(shè)，提高貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的保障力。我縣以貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，突出憑實(shí)績用人、不讓老實(shí)人吃虧的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，為全縣的發(fā)展?fàn)I造更加風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。一是進(jìn)一步規(guī)范初始提名制度。前移監(jiān)督關(guān)口，積極探索規(guī)范干部初始提名制度，創(chuàng)新提名方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、組織推薦和個(gè)人自薦的“三位一體”初始提名制度。二是加大競(jìng)爭性選拔干部力度。進(jìn)一步健全和完善《我縣公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》和《我縣黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭上崗工作實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步加大公開選拔和競(jìng)爭上崗力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。三是創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定出臺(tái)《我縣鎮(zhèn)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）》，將綜合考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，樹立憑實(shí)績選拔干部的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。
　　三是強(qiáng)化貫徹落實(shí)，提高對(duì)四項(xiàng)制度的執(zhí)行力。在干部調(diào)整中，我縣將始終堅(jiān)持事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任審計(jì)、失責(zé)追究的原則，嚴(yán)格按照科級(jí)干部推薦責(zé)任 ……（未完，全文共1018字，當(dāng)前僅顯示647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”小結(jié)》）