市地稅局工會開展“建功立業(yè)”活動情況匯報

目錄/提綱：……
一、以三個結合為載體，創(chuàng)新機制，完善措施，進一步規(guī)范建功立業(yè)活動管理模式
（一）與中心工作相結合，積極搭建建功立業(yè)活動的有效載體
一是與“科學發(fā)展觀年”的評先活動相結合
二是與“管理創(chuàng)新”相結合
（二）與工會工作相結合，深入推進基層工會組織建設和活動的開展
一是建設網絡化工會組織
二是堅持進行專題培訓
三是嚴格評選驗收
（三）與維護權益相結合，努力營造和諧向上的地稅文化氛圍
一是努力為職工多辦實事，解決干部職工的后顧之憂
二是組織豐富多彩的文體活動，展示地稅職工的良好精神風貌
二、以突顯實效為目的，促進地稅工作整體上水平
三、總結經驗，促進建功立業(yè)活動向縱深發(fā)展
（一）領導重視和支持是建功立業(yè)活動成功的重要前提
（二）與上級工會聯合開展工作是建功立業(yè)活動順利進行的有效途徑
（三）創(chuàng)新工作思路是保證建功立業(yè)活動深入開展的生命力所在
（四）廣大職工的積極參與是做好工會工作的基礎
……

建功立業(yè)活動，是工會組織開展的一項重要活動。近年來，**市地稅局工會堅持以建功立業(yè)活動為重要載體和有效抓手，充分發(fā)揮工會組織統一協調、上下一致的傳統工作優(yōu)勢，廣泛搭建起群眾性爭創(chuàng)、技能比武、業(yè)務競賽等綜合性、立體化、互動式平臺。建功立業(yè)活動得到了各級領導的高度重視和廣大職工的積極參與，對加強隊伍建設、強化征收管理、創(chuàng)新稅收工作，起到了積極的推動作用，在全省地稅系統引起了廣泛的關注和反響，進一步提升了地稅部門的形象和地位，取得了良好效果。
一、以三個結合為載體，創(chuàng)新機制，完善措施，進一步規(guī)范建功立業(yè)活動管理模式
**市地稅局工會注重總結和吸收多年來的成功經驗，結合上級工會組織關于開展“建功立業(yè)”工程的實施意見，以適應地稅的行業(yè)特點、突出自己的工作特色、創(chuàng)新自己的工作機制為著力點，以進一步推進工作落實為重點，努力做好建功立業(yè)活動的“三項結合”。
（一）與中心工作相結合，積極搭建建功立業(yè)活動的有效載體。
活動中，我們按照“圍繞中心，服務大局”的指導思想，有機結合了省、市地稅局的中心工作和重要部署，做到了統籌兼顧、各有側重、相互促進、互為一體，賦予了活動強大的生命力。比如，在2009年開展的建功
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工會組織網絡體系，為更好地開展工作奠定了堅實的基礎。二是堅持進行專題培訓。根據開展建功立業(yè)活動的要求，我們對全系統基層工會干部進行了四次專題培訓，組織大家認真學習了建功立業(yè)活動的各項評選條件，對涉及到征管、法規(guī)、稅政、計算機方面的具體條目，邀請相關業(yè)務處室負責人進行了詳細解讀，從而使基層更加準確地把握爭創(chuàng)活動標準。三是嚴格評選驗收。將評比指標數量化，根據任務的變化，在基層爭創(chuàng)活動中實施動態(tài)評估，并與工會年度目標管理考核結合起來，充分調動了基層工會組織的工作主動性和積極性，使基層工會整體工作水平有了明顯提高。
（三）與維護權益相結合，努力營造和諧向上的地稅文化氛圍。
在建功立業(yè)活動中，我局工會以加強隊伍建設和提高行政管理效能為抓手，積極維護廣大干部職工的切身權益，充分體現以人為本的核心價值觀，增強了干部隊伍的凝聚力，為建功立業(yè)活動的順利開展奠定了堅實的基礎。一是努力為職工多辦實事，解決干部職工的后顧之憂。堅持“四必訪制度”。即家庭糾紛、生病住院、意外災害、婚喪嫁娶必訪。2009年看望慰問生病住院、離退休職工193人次；充實完善了特困職工檔案，堅持領導干部聯系特困職工制度，救濟困難職工67人，發(fā)放救濟款11萬余元；建立了查_度，堅持每年為干部職工進行健康查體。二是組織豐富多彩的文體活動，展示地稅職工的良好精神風貌。為陶冶職工情操，創(chuàng)建健康向上的地稅文化，我們堅持開展形式多樣、生動活潑、寓教于樂的文體活動，通過各種活動為廣大職工展示才華搭建了平臺，提高了地稅的社會知名度和良好形象。近幾年，組織各種文體活動26項、參加上級有關活動項目46項，獲得獎杯33個、證書39個（個人），充分展示了地稅職工隊伍的實力和風采。
二、以突顯實效為目的，促進地稅工作整體上水平
近年來，通過廣泛深入地開展“雙十佳”爭創(chuàng)等形式多樣、內容豐富的建功立業(yè)活動，充分調動了全市地稅系統111個基層科所（基層分局）和1690名在職干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各單位緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新管理，銳意進取，頑強拼搏，涌現出了一大批“創(chuàng)新型”管理團隊和個人，形成了“勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的良好局面，促進了稅收收入的持續(xù)較快增長。通過建功立業(yè)活動的開展，也形成了一些成功經驗和科學管理方法，突破了管理瓶頸，有力推進了地稅工作的全面發(fā)展。在稅收執(zhí)法責任制工作方面，國務院推行行政執(zhí)法責任制督查組視察了我局執(zhí)法責任制推行工作，認為**地稅推行的稅收執(zhí)法責任制深入、精細、嚴謹，走在了政府系統執(zhí)法責任制工作的前列；在國務院召開的部委推行行政執(zhí)法責任制工作會議上，我局作為特邀代表匯報了執(zhí)法責任制工作開展情況，演示了執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統，得到了國務院領導及與會人員的一致好評，并在國務院政府網站宣傳了這一經驗；**市委辦公廳《每日信息（專供領導參閱）》刊發(fā)了我局《依托信息技術推行執(zhí)法責任制 科學實施責任管理》的工作情況，多名市領導先后做出重要批示。在廉政文化建設方面，國家稅務總局領導來我局進行工作調研，對我局廉政文化建設給予了充分肯定，我局作為特邀代表出席了全國稅務系統黨風廉政建設工作會議，以電子報告的形式介紹了廉政文化建設方面的經驗做法，受到了總局領導的高度評價；市委辦公廳《每日信息》、省委《支部生活》等介紹了我局的廉政文化建設情況。在房地產專項管理工作方面，國家稅務總局局長到**地稅局歷城分局視察工作，對我局稅收管理員平臺應用和房地產稅收管理等工作給予了充分肯定。在服務經濟發(fā)展和納稅人方面，2009年上半年我局開展的“應對金融危機，共謀科學發(fā)展”主題活動，取得了顯著成效，省委常委、市委書記焉榮竹等先后做出重要批示，新華社、大眾日報、山東衛(wèi)視等6家新聞媒體集中作了采訪報道。另外，我局的重大建設項目稅收管理、稅費“五清查”等多項工作得到了省局主要領導的肯定，在全省予以推廣。
三、總結經驗，促進建功立業(yè)活動向縱深發(fā)展
回顧建功立業(yè)活動的開展，我們有很多切身的體會。總結起來，主要的有以下四點：
（一）領導重視和支持是建功立業(yè)活動成功的重要前提。上級工會、婦聯組織，特別是省財貿金融工會，對我局建功立業(yè)活動給予了很大的支持和認可。尤其是在“雙十佳”爭創(chuàng)活動中，山東省 ……（未完，全文共4459字，當前僅顯示2252字，請閱讀下面提示信息。收藏《市地稅局工會開展“建功立業(yè)”活動情況匯報》）