開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)時(shí)間
二、人員范圍
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和整改落實(shí)工作
一是扎扎實(shí)實(shí)開展“回頭看”
二是全力以赴抓好整改落實(shí)
三是大力整頓軟弱渙散黨組織
四是認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行歸檔總結(jié)
（二）大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)和爭(zhēng)做“五種類型”黨員干部活動(dòng)
一是加強(qiáng)黨性教育
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)研討
四是開展?fàn)幾觥拔宸N類型”黨員干部活動(dòng)
（三）深入推進(jìn)“組工干部下基層”活動(dòng)
一是加強(qiáng)調(diào)查研究，提高實(shí)踐能力
二是廣泛談心交流，形成思想共識(shí)
三是落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶，密切黨群關(guān)系
四是搞好信訪接待，化解矛盾糾紛
（四）帶頭開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
一是堅(jiān)持在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
二是堅(jiān)持在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
三是堅(jiān)持在加強(qiáng)效能建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
四是在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）明確職責(zé)要求，形成工作合力
（三）精心安排部署，確保取得實(shí)效
（四）創(chuàng)新活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍
……
開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)施方案

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委），縣直各黨（工）委，縣委、政府各部門、直屬各事業(yè)單位、各人民團(tuán)體黨組織，區(qū)屬駐鹽有關(guān)單位黨組織：
深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)及全國、區(qū)、市組織工作會(huì)議精神的重大舉措，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的工作和組織工作不斷開創(chuàng)新局面的必然要求，是順應(yīng)人民群眾對(duì)黨的建設(shè)和組織部門新期待、提升黨建和組織工作滿意度的迫切需要，是建設(shè)模范部門、打造高素質(zhì)黨務(wù)干部和組工干部隊(duì)伍的有效載體。今年是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的“鞏固提高年”，是擴(kuò)大活動(dòng)成果、檢驗(yàn)活動(dòng)成效的關(guān)鍵一年，各基層黨組織及廣大黨務(wù)工作者和組工干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，努力取得新的成效。根據(jù)全國、全區(qū)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議精神，按照自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)從2010年3月中旬開始，到2010年12月底基本結(jié)束。
二、人員范圍
縣委組織部、黨校、老干部局、關(guān)工委及老年大學(xué)全體干部職工；各黨（工）
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
育和勤政廉政教育，提高黨務(wù)干部和組工干部黨性修養(yǎng)和政治品格。堅(jiān)持每季度集中觀看一次反腐倡廉警示教育片，開展一次勤政廉政知識(shí)講座，時(shí)刻提醒黨務(wù)干部和組工干部清清白白做人、干干凈凈干事。5-6月份圍繞“進(jìn)組織部門為了什么、到組織部門干了什么、在組織部門和人家比些什么”主題開展一次大討論活動(dòng)，并修改完善組工干部講黨性具體要求，組織組工干部開展黨性分析，引導(dǎo)組工干部找差距不足、定措施目標(biāo)、促整改提高。7月份在區(qū)內(nèi)紅色教育基地開展一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)和集體宣誓活動(dòng)。同時(shí)，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀組工干部王彥生、尹中強(qiáng)和全國優(yōu)秀基層干部沈浩等同志的先進(jìn)事跡，激發(fā)組工干部向先進(jìn)看齊，向模范學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)部機(jī)關(guān)周一學(xué)習(xí)制度、組工干部講壇制度及理論測(cè)試制度，堅(jiān)持每周一開展一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；每月舉辦一期組工講壇，每期安排1-2名組工干部就黨的理論知識(shí)、組織工作業(yè)務(wù)、創(chuàng)新思路方法等方面內(nèi)容進(jìn)行講解，年內(nèi)每名組工干部至少開展一次講座；每季度舉辦一次黨的理論知識(shí)和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試或競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)積極性。4月份，組織開展“讀書月”活動(dòng)，通過每人讀一本好書、推薦一本喜愛的書目、為農(nóng)村或?qū)W校捐一本書、撰寫一篇心得“四個(gè)一”活動(dòng)，激發(fā)廣大黨務(wù)工作者和組工干部讀書興趣，營(yíng)造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)研討。探索建立業(yè)務(wù)研討分析制度，每季度至少開展一次業(yè)務(wù)研討分析，采取業(yè)務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)專題討論等形式，督促引導(dǎo)黨務(wù)干部和組工干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。實(shí)行組工干部輪崗交流鍛煉制度，年內(nèi)安排2-3名組工干部到部?jī)?nèi)其他科室（中心）輪崗鍛煉至少2個(gè)月時(shí)間，力爭(zhēng)使組工干部熟知組織工作的方方面面。四是開展?fàn)幾觥拔宸N類型”黨員干部活動(dòng)。深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型黨員干部活動(dòng)，通過比誰學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)、比誰工作業(yè)績(jī)好、比誰作風(fēng)形象佳、比誰服務(wù)質(zhì)量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務(wù)干部和組工干部勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤政為民，切實(shí)把黨務(wù)工作者和組工干部培養(yǎng)成高素質(zhì)“復(fù)合型”干部。
（三）深入推進(jìn)“組工干部下基層”活動(dòng)。堅(jiān)持把“組工干部下基層”活動(dòng)作為聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的有效途徑，抓緊抓實(shí)，抓出成效。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，提高實(shí)踐能力。認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度，組織部長(zhǎng)要圍繞縣委、政府中心工作和分管聯(lián)系工作，每月至少深入基層一線開展一次工作調(diào)研或民情調(diào)研；部務(wù)會(huì)成員及各黨（工）委書記、分管黨建工作副書記要結(jié)合分管或聯(lián)系工作實(shí)際，每季度至少開展一次選題調(diào)研活動(dòng)，年內(nèi)至少開展1次專題調(diào)研活動(dòng)，撰寫2篇以上調(diào)研報(bào)告；部機(jī)關(guān)一般干部及各黨（工）委黨務(wù)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部書記要走出機(jī)關(guān)，深入基層，結(jié)合崗位職責(zé)，積極開展調(diào)查研究，挖掘工作素材，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，年內(nèi)至少完成1篇調(diào)研報(bào)告。二是廣泛談心交流，形成思想共識(shí)。繼續(xù)廣泛征求社會(huì)各界對(duì)黨務(wù)工作和組織工作及黨務(wù)干部和組工干部的意見建議，梳理歸納、建立臺(tái)賬、制定措施，力求使群眾所反映的問題件件有回音、事事有著落。將每周三確定為組織部長(zhǎng)訪談日，通過下基層訪談、請(qǐng)上門座談等辦法，建立上情下達(dá)、下情上傳，橫向到邊、縱向到底的聯(lián)系渠道，為基層干部和群眾反映問題、溝通情況搭建平臺(tái)。落實(shí)談心談話制度，組織部長(zhǎng)年內(nèi)要與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直各黨（工）委書記談心1次，與部機(jī)關(guān)干部談心至少2次；各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員之間、一般干部之間都要廣泛談心交流，確保全覆蓋。三是落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶，密切黨群關(guān)系。廣泛建立組織工作聯(lián)系點(diǎn)，組織部長(zhǎng)分別聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，1個(gè)村、1個(gè)社區(qū)、1個(gè)學(xué)校和1個(gè)企業(yè)黨支部開展工作；部務(wù)會(huì)成員對(duì)全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)街道進(jìn)行分片聯(lián)系，每人至少聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)黨委和1個(gè)支部開展工作；部機(jī)關(guān)其他干部及各基層黨組織書記、副書記、黨務(wù)干部、組織干事都要建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。繼續(xù)抓好黨群共建工作聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作責(zé)任制，不斷夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)。結(jié)合新一輪黨內(nèi)扶貧互助工程，切實(shí)抓好部機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系的16名貧困黨員、13戶黨員科技示范戶及全縣副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包扶的256名城鄉(xiāng)貧困黨員的幫扶工作，通過開展送政策、送溫暖、送技術(shù)、送信息活動(dòng)，切實(shí)為困難黨員和群眾排憂解難。四是搞好信訪接待，化解矛盾糾紛。健全完善信訪接待制度、來信來訪登記制度、案件辦理銷號(hào)制度等，促進(jìn)信訪工作規(guī)范有序開展。組織部長(zhǎng)要定期到信訪部門開展接訪活動(dòng)；部機(jī)關(guān)其他干部堅(jiān)持每月到信訪部門工作1天，不斷增強(qiáng)組工干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、化解矛盾糾紛的能力和本領(lǐng)�；鶎狱h組織書記及廣大黨務(wù)干部要主動(dòng)介入信訪工作，化 ……（未完，全文共4885字，當(dāng)前僅顯示2467字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)施方案》）