各位領導,各位同事:
非常榮幸作為代表在這里發(fā)言。首先,非常感謝組織和領導對秘書科的信任!包h員示范崗”的確定,既是信任和肯定,更多的是鞭策和鼓勵,既是一種榮譽,更多的是一種責任。我們一定不能辜負組織和領導的信任和鞭策。在這里,我主要
匯報一下我對“黨員示范崗”的一些粗淺的認識,說得不對的地方請大家批評。
我認為,一個崗位是不是真正意義上“黨員示范崗”,而不是冒牌的“黨員示范崗”,取決于以下三個方面的標準,
第一,首先必須達到“合格崗位”的要求。一個崗位是否成為“合格崗位”
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求精益求精,追求精雕細刻!巴昝佬摹笔恰柏熑涡摹钡闹匾w現(xiàn),對待工作和崗位是否精益求精、是否追求卓越,是否講求完美,體現(xiàn)一個人的層次和業(yè)務水平;光有責任心是遠遠不夠的,因為這種完成任務式的工作心態(tài)僅僅能保證崗位不出問題,不出責任事故,但是不能產(chǎn)生積極的影響、更不能起到帶動一批的示范作用。舉一個例子,領導交代我們做一個工作方案,可能我們有很大一部分同志所能想到就是按照領導的要求按時完成,到時候保證活動不出差錯就行了。但是是否還有優(yōu)中選優(yōu)的方案?幾種方案放在一起時有沒有進行利弊分析?包括成本效益分析、可操作性分析,影響力分析,等等?方案中的有些措施如果涉及到法律問題,是否有法律顧問的意見?方案中的有些工作涉及到不同的部門和單位,是否有主動征求他們的意見?方案的實質(zhì)內(nèi)容敲定后,形式上是否完美?如字體大小,類型,排版格式,標點符號否符合國家公文格式的要求?等等這些問題,我們應該認真考慮。如果這些工作都做到了,我相信,這樣的崗位必定在全校能夠起到示范作用和帶動作用。
第三,盡全力達到“黨員示范崗”的要求。“黨員示范崗”不同于“團員示范崗”,也不同于“青年文明號”或工會積極分子。由于崗位人員的身份是共產(chǎn)黨員,因此比一般的示范崗又多了一份使命感,多了一份沉甸甸的責任。在這個崗位上,我們就要考慮到更加超前一些,表現(xiàn)得更加突出一些。按照黨員先進性教育和科學發(fā)展觀的要求,就是要“把握規(guī)律性,保持先進性,富于創(chuàng)造性”。要創(chuàng)造性地開展工作,把工作當作事業(yè)來做,當作人的精神追求來做,對于工作要有一種割舍不下的情結。同時,要考慮到犧牲和奉獻,考慮到不求索取,考慮到團結、影響力、感化等等許多因素。這一切都不為別的,為的就是你是一名共產(chǎn)黨員。因此,我認為,要成為一名真正意義上的“黨員示范崗”人員,應該在“責任心”、“完美心”的基礎上加上一個“慚愧心”。要認為自己永遠做得不夠。即使我們盡到了責任,講求了完美,但是我們不能沾沾自喜,引以為榮,引以為傲。因為,這些都是應該做的,至少是作為 ……(未完,全文共1707字,當前僅顯示1085字,請閱讀下面提示信息。
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