建設局在作風建設年動員大會上的表態(tài)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、在靠前釋疑解難中，疏通辦事環(huán)境
一是強化業(yè)務培訓
二是強化輿論宣傳
三是強化接訪調(diào)研
二、在創(chuàng)新服務措施中，連通企業(yè)民生
四是設立“涉建問題投訴（舉報）箱”，加大社會監(jiān)督力度
三、在加強效能考評中，暢通責任追究機制
一是實行轉崗察看
二是實行作風問責
三是實行責任連帶
四是嚴格獎懲措施
……
建設局在作風建設年動員大會上的表態(tài)發(fā)言

各位領導、各位同志：
　 建設部門是社會各界檢驗政府服務水平和工作作風的重要窗口之一，圍繞中心、完善服務、改進作風、提升形象，爭創(chuàng)人民滿意機關不僅是開展機關作風建設年活動的要求，更是建設部門的職責所在。我局將緊緊圍繞“1號議案”明確的目標任務，從釋疑解難再靠前，服務舉措再創(chuàng)新，效能考評再加強三個方面明確措施，落實責任，把全系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到服務中心、服務項目、服務群眾上來。
一、在靠前釋疑解難中，疏通辦事環(huán)境
　 我局將以“幫（代）辦服
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略404字，正式會員可完整閱讀）……　
會滿意的法寶。圍繞人民群眾和企業(yè)發(fā)展所急、所盼、所需，我局將加大創(chuàng)新力度，推行五大舉措。一是發(fā)放“城建便民服務卡”，將建設行業(yè)管理職能范圍內(nèi)的路橋、燃氣、供水、路燈等設施維修和服務單位的聯(lián)系方式和責任人信息以服務卡的形式發(fā)放到轄區(qū)內(nèi)的百姓手中，使他們能便捷的找到對應服務部門，及時解決因城建問題引起的生產(chǎn)和生活不便。二是建立“鎮(zhèn)區(qū)項目建設代辦站”，為方便基層企業(yè)發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)，我局將進一步前伸服務平臺，委托各鎮(zhèn)（區(qū)）建設站人員對轄區(qū)內(nèi)新上項目建設涉及局行政服務事項統(tǒng)一初審、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一代辦，局駐行政服務中心窗口確保工業(yè)項目代辦事項按時辦結率100%。三是開辦“城建話題信息臺”，通過開辦手機短信平臺和網(wǎng)上城建論壇及時溝通民意、解決民憂，同時通過對社情民意的搜集整理，為不斷改進和加強城鄉(xiāng)建設工作提供參考。四是設立“涉建問題投訴（舉報）箱”，加大社會監(jiān)督力度。群眾可以通過網(wǎng)絡信箱和紀檢信箱等途徑，對建設系統(tǒng)工作作風和遵紀守法等情況進行監(jiān)督舉報，我局將對查實的人和事進行嚴肅的通報批評并根據(jù)情節(jié)按相關規(guī)定處理。五是成立“重大項目服務組”，對經(jīng)濟主管部門明確的重大、重點項目實行領導掛鉤，專人跟蹤，在不違法違紀的前提下，大膽創(chuàng)新和變通服務，真正做到項目快落地、快投產(chǎn)、快見效。
三、在加強效能考評中，暢通責任追究機制
　 為防止作風建設走過場，我們將把制度建設、執(zhí)行同效能評價、考核問責結合起來，堅持動真碰硬，強化責任追究，塑造風正氣順、奮發(fā)向上的建設部門形象。一是實行轉崗察看。對不能勝任崗位要求、各方面評價較差的人，調(diào)整崗位觀察使用。滿一年，仍然不見效果的，按行政事業(yè)單位人員管理的相關條例及規(guī)定，啟動必要的獎懲程序并按規(guī)定處理。二是實行作風問責。對因個人作風原因導致中心工作、重點項目延誤，部門形象受損的，一次查實誡勉談話、兩次查實換崗、三次查實待崗甚至辭退。三是實行責任連帶。對查實在機關作風建設中存在問題的個人，不僅要追究當事人的責任，同時在處理上堅持下查和上究，責任單位主要負責人要作出書面檢查。四是嚴格獎懲措施。對作風建設考核中表現(xiàn) ……（未完，全文共1784字，當前僅顯示1134字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設局在作風建設年動員大會上的表態(tài)發(fā)言》）