*是二公司****鐵路w1標(biāo)項目經(jīng)理部黨委書記,是一名有著二十年黨齡的黨員。在擔(dān)任項目黨委書記一年多來,他勤于思考,善于實踐,把黨建
思想政治工作緊密與項目施工生產(chǎn)融合在一起,努力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人謀發(fā)展,體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為項目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),被集團(tuán)公司、二公司授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
銳意進(jìn)取 譜寫項目發(fā)展篇章
****鐵路w1標(biāo)項目占地2000畝,總造價5.19億元,工期要求 2007年7月鋪軌,2008年投入使用,是全線最大的綜合站場,列為全線7個重點控制工程之首。2005年1月,他上任后,結(jié)合新項目、新單位、新班子,提出“依靠制度建設(shè),發(fā)揮核心作用”的黨建思想政治工作基本思路,并迅速組建了支部、黨小組,使黨組織活動得以開展,保證了生產(chǎn)開局。他組織編制了紅本--《黨群工作制度》、藍(lán)本--《員工通用規(guī)范》、綠本--《項目管理制度》、紫本--《大項目管理制
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工地建設(shè)、征地拆遷等事項,展示了中鐵四局整體形象,提升了黨建工作水平。
去年底,集團(tuán)公司公布實施的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)項目思想政治工作的指導(dǎo)意見》下發(fā)后,他及時組織對經(jīng)理部干部員工的思想調(diào)查和考評,通過對其工作滿意度、生活滿意度、人際滿意度、收入滿意度以及對黨員干部滿意度等五個方面的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)員工因忙于工作而在人際關(guān)系溝通上有差距,思想包袱重。于是,提出建立“項目溝通制度”,規(guī)定,“黨政正職、正職與副職每月要溝通2次以上,副職與分管部門負(fù)責(zé)人每月要溝通2次,部門負(fù)責(zé)人要與部員每月溝通1次。”通過幾個月來的運行,員工之間的溝通,特別是干部與群眾之間通過溝通,思想得以理順,工作目標(biāo)得以更加明確。經(jīng)理部物機(jī)部去年新手多,工作相對滯后,今年部長按溝通制度要求,主動把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作要求與相互溝通結(jié)合起來,既調(diào)動了室內(nèi)人員工作、學(xué)習(xí)積極性,又提高了室內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。****書記還注重把溝通方式引入外協(xié)人員管理中,今年元旦前,他親自主持召開外協(xié)隊伍座談會,通報去年工作,談今年打算計劃,12支外協(xié)隊伍代表感慨地說:“這種信任、溝通是對我們最大的關(guān)心,我們沒有理由不把工作干好!
為更好的發(fā)揮媒體作用,他還把所有媒體報道經(jīng)理部的稿件收編成冊,制作為反映生產(chǎn)經(jīng)營歷史成果的紀(jì)念薄,每有業(yè)主、上級來檢查,作為項目管理的一部分加以宣傳,****鐵路建設(shè)總指揮部領(lǐng)導(dǎo)對此多次給予高度評價,并派辦公室人員前來
總結(jié)。現(xiàn)在,經(jīng)理部已在《中國日報》、《中國建設(shè)報》、《湖北日報》、湖北電視臺、《中鐵工程》報、《鐵網(wǎng)道建設(shè)》報等媒體刊發(fā)稿件120篇。這些報道對優(yōu)化施工環(huán)境、形成支援鐵路建設(shè)的氛圍和增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)等方面發(fā)揮了其他形式不可替代的作用。
情系員工 真誠為民辦實事
****牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無論是在工作中還是在生活中,都給予員工盡量多的關(guān)心和照顧,鼓勵和培養(yǎng)更多的人成才。員工之間出現(xiàn)了矛盾,他會循循善誘地開導(dǎo)化解;老職工生病了,他都上床前探望。去年初項目組建之時,他看到經(jīng)理部青年人多,就組織大家業(yè)余學(xué)習(xí),鼓勵大家通過自學(xué)取得文憑,4月份成人高考報名時,他親自幫助員工聯(lián)系報名事宜。去年9月份,新分配3名大學(xué)生到后,他帶領(lǐng)他們利用晚上到宜昌夷陵長江大橋、大橋局****鐵路長江大橋工地參觀學(xué)習(xí)、看夜景,鼓勵大學(xué)生熱愛四局、熱愛二公司,如今都遞交了
入黨申請書。去年經(jīng)理部有11名遞交了入黨申請書,有3名青年加入了黨組織。今年1月份,橋涵項目隊成立,為了給員工選好住宿地,他帶隊多次到村民中了解租房,在房屋選好后又親自帶頭幫助粉刷房屋,給員工工作創(chuàng)造了一個好的環(huán)境。今年大年三十下午,正是家家戶戶過節(jié)之時,而他這時正給所有堅守崗位的員工老家打電話,給員工的親人拜年、報平安。
以身作則 兢兢業(yè)業(yè)做表率
****堅持要求別人做的,自己先做;堅持要求別人不做的,自己不做,在重大是非面前,始終堅持原則。正是他的帶頭嚴(yán)于律己,維護(hù)了集體和班子團(tuán)結(jié)。他與項目經(jīng)理定期溝通,使重大問題得以順利落實,他堅持主持中心組學(xué)習(xí)制度,使班子戰(zhàn)斗力在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)。一年來他主持中心組學(xué)習(xí)19次。并積極參與施工生產(chǎn),對兼管的協(xié)調(diào)征地拆遷等工作做到了件件有落實;他日常在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的防洪、進(jìn)度、安全、質(zhì)量等方面問題,有的以書面形式給分管領(lǐng)導(dǎo),有的與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時溝通處理。去年以來,在宜昌突 ……(未完,全文共2854字,當(dāng)前僅顯示1814字,請閱讀下面提示信息。
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