全縣貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一要充分認(rèn)識(shí)《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施的重要意義,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育
二要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政
一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
二是扎實(shí)抓好人事編制工作廉政制度建設(shè)
十是要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律
三是集中開展一次廉潔從政監(jiān)督檢查活動(dòng)
一是對(duì)照開展檢查
二是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督
三是建立長(zhǎng)效機(jī)制
二是突出一個(gè)“快”字抓好環(huán)境綜合整治
……

　　全縣貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施方案
　　縣直工委 在中央貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議后，庚即傳達(dá)了中央政治局常委、中紀(jì)委書記賀國強(qiáng)同志的重要講話精神，并組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
　　通過傳達(dá)學(xué)習(xí)，大家表示，一要充分認(rèn)識(shí)《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施的重要意義,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。要從講政治和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施的重要意義,把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》作為工委當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù),按照賀國強(qiáng)同志的講話要求,采取有力措施,抓好學(xué)習(xí)貫徹,自覺用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為。二要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。工委不僅要從自身做起，還要教育引導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,尤其要把《廉政準(zhǔn)則》突出強(qiáng)調(diào)的“八個(gè)禁止”和賀國強(qiáng)同志要求著力解決的六個(gè)方面的突出問題,不折不扣地落到實(shí)處�？h直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真分析查找本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略710字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織人事紀(jì)律，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，樹立人事編制干部廉潔從政的良好形象。
　　二是扎實(shí)抓好人事編制工作廉政制度建設(shè)。結(jié)合人事編制工作實(shí)際，完善細(xì)化人事工作紀(jì)律。主要包括十個(gè)方面：一是在考試錄用（聘用）過程中，要認(rèn)真貫徹公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到政策、條件、辦法、成績(jī)、結(jié)果公開，在全面考核的基礎(chǔ)上，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，擇優(yōu)錄用（聘用）。二是人員晉升任用必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“四化”原則，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，不得擅自動(dòng)議，違反規(guī)定，簡(jiǎn)化程序，突擊提拔或超職數(shù)提拔。三是考核工作必須把黨管干部與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)民主集中制的原則和集體討論決定的原則，按照規(guī)定程序進(jìn)行，做到客觀公正，并按要求將結(jié)論與當(dāng)事人見面，不得徇私舞弊和挾嫌報(bào)復(fù)；實(shí)施獎(jiǎng)懲要依據(jù)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)或搞個(gè)人恩賜。四是機(jī)構(gòu)編制數(shù)額、年度增員指標(biāo)、增資指標(biāo)、單位補(bǔ)充人員指標(biāo)的確定和分配，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，不得個(gè)人說了算，不得事先許愿；嚴(yán)禁利用指標(biāo)撈取好處。五是人員調(diào)配要嚴(yán)格按政策進(jìn)行，做到政策、指標(biāo)、程序、結(jié)果四公開，不得利用調(diào)動(dòng)安插親友，不得突破指標(biāo)限額。六是工資晉級(jí)要做到政策規(guī)定和辦理結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行國家的調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)和方案，不得違反規(guī)定擅開口子；不得為了討好領(lǐng)導(dǎo)或照顧親友而降低條件或改變條件方案；不得弄虛作假為自己或他人晉級(jí)。七是評(píng)聘專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)要嚴(yán)格把關(guān)，任職資格應(yīng)通過考試、考核相結(jié)合的辦法獲得；招聘專業(yè)技術(shù)人員的崗位和數(shù)額要向全體專業(yè)技術(shù)人員公布，確保公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘任；嚴(yán)禁在組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的考試、考核和發(fā)放證書中亂收費(fèi)；不得利用職權(quán)放寬條件以牟取私利或?yàn)橛H友評(píng)定職稱、聘任職務(wù)。八是在轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置工作中，要通過部隊(duì)移交部門和新聞媒介公開政策規(guī)定、辦理程序和分配計(jì)劃以及所涉及人員所應(yīng)當(dāng)了解的相關(guān)事項(xiàng)，增強(qiáng)工作的透明度；安置工作必須通過正常的組織渠道辦理；禁絕借便接受饋贈(zèng)，安置不符合條件的親友或牟取其他私利。九是人事部門要嚴(yán)格執(zhí)行任職回避、輪崗政策，凡從事機(jī)構(gòu)編制數(shù)額、年度增員增資指標(biāo)分配、軍官轉(zhuǎn)專業(yè)安置、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考試錄（聘）用、考核獎(jiǎng)懲、人員調(diào)配等工作的同志在同一崗位任職不得超過四年，回避、輪崗后不得利用工作便利或施加影響干涉其他人員公務(wù)。十是要嚴(yán)格遵守b_m紀(jì)律。對(duì)尚未公布的人事工作計(jì)劃、方案和政策，以及統(tǒng)計(jì)資料、任免材料、試題題庫、機(jī)構(gòu)編制等事宜和其他一些諸如干部人選、人員檔案之類的人事工作內(nèi)部事項(xiàng)不得擅自泄露、擴(kuò)散。
　　三是集中開展一次廉潔從政監(jiān)督檢查活動(dòng)。今年上半年集中開展一次廉潔從政監(jiān)督檢查活動(dòng)，通過開展集中檢查和加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，強(qiáng)化責(zé)任追究、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實(shí)推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施。一是對(duì)照開展檢查。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工和人事局管理范圍內(nèi)的干部隊(duì)伍的監(jiān)督檢查，教育干部職工有令則行、有禁則止，保證政令暢通。二是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。落實(shí)組織、制度、群眾、y論監(jiān)督具體措施，聘請(qǐng)人事監(jiān)督員。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)民主集中的集體決策機(jī)制，確�？茖W(xué)決策。落實(shí)民主生活會(huì)、履職報(bào)告會(huì)述職報(bào)告制度，定期履職。推行陽光政務(wù)，定期公示人事考試、職稱評(píng)職、人員流動(dòng)等重大內(nèi)容，增強(qiáng)透明度，使人事干部的行為置于監(jiān)督之下。（縣人事局辦公室）
　　縣公安局 在中央貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議召開后，庚即召開各單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，并就該局如何貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作出了安排部署。一是各單位要召開好會(huì)議，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，讓全體黨員干部充分認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)會(huì)議精神的重要性和必要性；二是要組織好學(xué)習(xí)，搞好與日常工作的結(jié)合，各單位要根據(jù)自身實(shí)際制定出學(xué)習(xí)方案 ……（未完，全文共3950字，當(dāng)前僅顯示1995字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全縣貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施方案》）