市公安局政工監(jiān)督室主任“三八紅旗手”先進個人事跡

沒有太多驚心動魄的偵查破案故事，也沒有蕩氣回腸的豪言壯語，更沒有人前人后揮斥方遒的颯爽，有的只是春風細雨般的辛勤勞作和春蠶吐絲般的默默奉獻，有的只是流傳在群眾、民警心中、口中的一座座"豐碑"。
在美麗富饒的煤城**河有這樣一位普通的公安干警，1999年從**縣法院調(diào)入**縣公安局，扎根基層，從普通民警作起，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，十年如一日，一步一個腳印，走上了政工監(jiān)督室主任崗位。她，就是現(xiàn)任**市公安局政工監(jiān)督室主任**同志。
**同志，女，蒙古族，1963年8月出生，大學文化，中共黨員，1981年7月參加工作，1999年參加公安工作。十年以來，她始終廉潔自律、以身作
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不懈怠、只爭朝夕，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)基層公安機關工作的新局面。
2006年，**同志抱著"為警一地，平安一方"的信念，在調(diào)任交警大隊教導員短短一個月的時間內(nèi)，她的足跡遍布了轄區(qū)的每條大街小巷，重點路段，交通黑點道段，正是憑著這種對工作勤奮，她真正地成了**河的"活地圖"。 304國道是重要的交通要道，特別是**河與扎魯特地段以后，山高坡陡、彎急路窄路況極差，是事故多發(fā)段�，F(xiàn)在，304國道**河與扎魯特地段車流輛達到每天1000輛次，公路與現(xiàn)在的車流量及車型形成矛盾，特別是平板車、掛車的增多，加大了車與路的矛盾。每年10月底至次年3月初近半年時間，都是冰雪封山，惡劣天氣造成事故多發(fā)、車輛凍壞現(xiàn)象，部分司機職業(yè)道德差，堵車時插隊超車占道，人為造成堵車現(xiàn)象頻頻發(fā)生，每當此時，無論是烈日炎炎，還是冰天雪地，做為交警大隊指導員的**同志分管外勤工作，她總是有警必出，奮力疏導，確保了國道的暢通，據(jù)不完全統(tǒng)計，**任交警大隊教導員以來，先后疏導交通300多次。正是憑著這種對工作的熱情和執(zhí)著，憑著這種對工作的兢兢業(yè)業(yè)，事無巨細，民警工作被她用自己的實際行動詮釋得更加厚實。
真心換民心，口碑是"黃金"。正是憑著對工作的極度熱忱和執(zhí)著、勤苦踏實、兢兢業(yè)業(yè)地工作，**同志以特有的干勁和沖勁。開創(chuàng)了霍市公安交警工作的新局面，得到了司機、民警、局領導、政府領導的一致好評。
作為警察，自然注定了與各種考驗作斗爭。作為一名女警察，作為政工班干部**深知：為民警做好保障，為民警謀權益，為公安隊伍正規(guī)化建設當好排頭兵，責任是何等重大。
為更好地建設高素質(zhì)民警隊伍，**嘔心瀝血。2006年霍市公安局與**河公安分局合署辦公，原分局民警歸市局管理，但是檔案、人事歸市公安局，給分局民警在工資、待遇等方面的理順帶來了諸多不便。**同志上任政工監(jiān)督室主任后，得知這一情況，積極與市局、人事局協(xié)調(diào)，并最終市局同意民警檔案可以建立副檔，以便于查閱，可70多人的檔案要一頁一頁的建，**同志二話沒說，一頭扎進市局檔案室，沒日沒夜工作，僅用了一星期，就將民警的檔案副檔建全了，使得民警的工資及時理順，待遇考核正常進行，為分局民警解決了后顧之憂。
**同志上任后利用一個月時間，通過走訪各部門，征求意見，制定了《公安民警等級化管理考核細則》，對民警規(guī)范化管理，加強日常工作考評，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。同時，她組織全局民 ……（未完，全文共2037字，當前僅顯示1295字，請閱讀下面提示信息。收藏《市公安局政工監(jiān)督室主任“三八紅旗手”先進個人事跡》）