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市人事勞動和社會保障局局長學(xué)習(xí)十七屆四中全會心得體會

發(fā)表時間:2010/1/18 21:57:41

  
  盡力促進(jìn)就業(yè)設(shè)法惠及民生作為市人事勞動和社會保障局局長,我認(rèn)為學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神, 重在踐行.我市屬勞務(wù)輸出大市,外出務(wù)工的農(nóng)民工較多。從2008年8月開始,部分外出務(wù)工的農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),截至2009年1月,返鄉(xiāng)人員累計達(dá)4.2萬余人,占外出務(wù)工農(nóng)民工總數(shù)的31%,至2月底,返鄉(xiāng)農(nóng)民工中已外出近3萬人,留在當(dāng)?shù)厝晕赐獬稣夜ぷ鞯挠?.2萬余人。
  對此,我們已經(jīng)
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集到的崗位信息分發(fā)至各鄉(xiāng)村,向全市務(wù)工農(nóng)民提供信息,避免他們盲目外出務(wù)工。2月6日至8日,我們還在橋西公園舉辦了大型春季招聘洽談會,組織了103家企業(yè)現(xiàn)場招聘,有1826人當(dāng)場達(dá)成了就業(yè)意向協(xié)議。
  我市今年勞動和社會保障工作將結(jié)合民生工程目標(biāo)任務(wù),圍繞切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)形勢開展,重點從以下幾方面開展工作:一是將會同財政部門對我市企業(yè)進(jìn)行核查,將采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍,并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè),特別是園區(qū)福利企業(yè),我們將使用一定的失業(yè)保險金支付社會保險補貼,盡量幫助企業(yè)減少裁員或不裁員。二是充分運用就業(yè)專項資金,集中對困難企業(yè)在職職工開展技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn),對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、留在城里的失業(yè)農(nóng)民工開展技能就業(yè)培訓(xùn),對新成長勞動力開展技能儲備培訓(xùn),提高技能培訓(xùn)的針對性和規(guī)模。對按規(guī)定提取了職工工資總額2.5%職工教育經(jīng)費,并全部用于在崗職工培訓(xùn)的企業(yè),我們將進(jìn)一步加大對企業(yè)的扶持力度,在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下,從就業(yè)專項資金中予以適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)補貼,對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生將給予一定的崗位補貼。三是加大小額貸款工作力度,全力推動以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,鼓勵中小企業(yè)吸納更多的勞動力,擴(kuò)大小額貸款創(chuàng)業(yè)扶持范圍,加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的扶持力度,使更多失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
  勞動和社會保障工作惠及民生,責(zé)任重大,面對金融危機所帶來的就業(yè)壓力,我們將進(jìn)一步理清思路,攻堅克難, ……(未完,全文共1336字,當(dāng)前僅顯示850字,請閱讀下面提示信息。收藏《市人事勞動和社會保障局局長學(xué)習(xí)十七屆四中全會心得體會》
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