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干好辦公室工作必須增強五種意識

發(fā)表時間:2010/1/18 21:51:33
目錄/提綱:……
一是吸收先進理念
二是吸收實踐經驗
一是放大集體服務功能
二是放大團結協作效應
一是用特有的品質推動工作
二是用業(yè)務水平推動工作
一是備好信息資料發(fā)揮“降壓”作用
二是強化優(yōu)質服務發(fā)揮“變壓”作用
三是搞好后勤保障發(fā)揮“穩(wěn)壓”功能
一是從物質生活上搞好“節(jié)能”
二是從精神生活上搞好“節(jié)能”
……
  
  辦公室作為政府和各職能部門的綜合辦事機構,作為輔助政務、管理事務、協調服務的重要平臺,其工作運轉的好壞,直接影響到黨的方針政策的貫徹執(zhí)行,影響政府職能的正常發(fā)揮。要充分發(fā)揮辦公室的職能和作用,就必須用新的理念來指導辦公室工作。
  增強超前謀劃意識,著力提高調查研究能力,當好“吸收器”
  辦公室作為領導的參謀部、信息部,直接為領導決策提供第一手資料。資料內容的翔實程度及其實用價值等,都會在一定程度上影響到領導的決策。所以,辦公室人員必須不斷增強超前謀劃意識,努力強化自身學習。提高調查研究和思考問題的能力。一是吸收先進理念。要牢崮樹立科學發(fā)展觀,堅持以經濟建設為巾心,以加快發(fā)展為主題,以創(chuàng)造服務型政府為切入點,切實當好“吸收器”,注重從歷史文獻中吸取營養(yǎng),從具體事務中積累經驗,從社會實踐中增長才干,將自己錘煉成一個召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀“戰(zhàn)
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、會議學習和集體討論,使辦公室的工作人員交心通氣、相互啟發(fā)、相互借鑒、取長補短,不斷提高分析、判斷、解決問題的能力,提高團結互助并肩作戰(zhàn)能力,力求在公文處理、后勤服務等工作中少出紕漏.突出工作效率,力爭辦公室工作上水平、上臺階。
  增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,著力提高工作創(chuàng)新能力,當好“助推器”
  辦公室工作涉及日常大小事務,平凡復雜且最容易被忽視,工作難以出成績、見成效。從另外一個層面講,辦公室又是辦文、辦會、辦事工作的關鍵環(huán)節(jié),推行重大決策的主要窗口,是出精品、出思路、出人才的地方。因此,辦公室人員必須不斷增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,主動適應經濟和社會發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作方法,切實當好黨委、政府重大決策的“助推器”。一是用特有的品質推動工作。按照政治強、業(yè)務精、作風硬、績效優(yōu)的要求武裝頭腦,在主動服務中吃透上情、摸清下情、掌握實情,做到與領導的正確決策保持思想上統一、政治上堅定、行動上一致。廣泛開展優(yōu)質服務,端正勤奮、務實的工作態(tài)度,養(yǎng)成敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的工作精神,真抓實干,不斷加強自身學習,內強素質、外樹形象,煉就一種辦公室人員特有的品質。辦公室人員還要注重從疲于應付向超前服務轉變,注重從個人表現向_協調轉變,力爭從平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績來。二是用業(yè)務水平推動工作。對于辦公室人員來說,公文質量是辦公室工作的生命。辦公室人員對公文、信息等處理時要在精、專、快、準上下功夫,加強綜合類、典型性和緊急信息的報送,多報含金量高的信息,少報送僅反映表面現象的信息。辦公室每個人員都要爭做業(yè)務精、能力強、態(tài)度好的“形象大使”,領導信任、群眾贊譽、同事佩服的辦公室精英。
  增強優(yōu)質服務意識,著力提高為民辦事能力,當好“變壓器”
  辦公室是政府執(zhí)政的窗口,又是參謀和服務的重要窗口。辦公室要充分發(fā)揮參謀職能作用,當好向社會推行黨委、政府重大決策的“變壓器”。一是備好信息資料發(fā)揮“降壓”作用。要想領導之所想、急領導之所急,圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的熱點、難點問題開展調查研究,及時、準確、科學地為領導提供決策信息,搞好參謀服務,減輕領導工作壓力。二是強化優(yōu)質服務發(fā)揮“變壓”作用。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,力改門難進、臉難看、事難辦的官僚作風,堅持從態(tài)度和藹、主動熱情、認真傾聽和耐心解釋四個方面入手,加強與群眾的溝通和聯系,切實處理好群眾的來信來訪,利用信訪渠道了解民情、反饋民意、集中民智和凝聚民心。針對當前“三農”政策的落實、農業(yè)綜臺生產能力建設和農民合法權益的保護等工作,重點研究維護信訪秩序、創(chuàng)新工作機制、強化行政責任等規(guī)定,建立健全首問負責制度,變被動應付為主動介入,爭取早發(fā)現、早預防、早解決。要多為群眾辦實事、辦好事,為領導排憂解難,充分發(fā)揮辦公室的窗口效應,以良好的政風贏得群眾的信任與支持,緩和干群關系,減少矛盾對立。三是搞好后勤保障發(fā)揮“穩(wěn)壓”功能。關心領導日常工作生活也是辦公室工作的組成部分。辦公室工作人員要充分了解領導的工作生活習慣,確保領導有一個干凈衛(wèi)生、舒適安靜的工作休息環(huán)境,以便有更多的時間和精力指導工作。
  增強勤政廉政意識.著力提高廉潔自律能力。當好“節(jié)能器”
  辦會和接待是辦公室工作的重 ……(未完,全文共2716字,當前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。收藏《干好辦公室工作必須增強五種意識》