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法院隊伍建設(shè)先進(jìn)事跡材料

發(fā)表時間:2010/1/4 19:46:50
目錄/提綱:……
一、加強自身道德修養(yǎng),用良好的品行影響隊伍
一是加強政治修養(yǎng)
二是加強道德修養(yǎng)
三是加強作風(fēng)修養(yǎng)
四是加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)
二、加強班子建設(shè),用高昂的“龍頭”帶動全院騰飛
三、加強隊伍建設(shè),用過硬的素質(zhì)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
四、加強隊伍管理,用縝密的管理提高隊伍凝聚力
五、加強審判監(jiān)督,用強勁的作風(fēng)建設(shè)推動隊伍建設(shè)
六、加強文化建設(shè),用先進(jìn)的文化助力思想政治工作
……

  趙縣人民法院在隊伍建設(shè)中,堅持“三個至上”的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題,以確保公正廉潔司法為核心,以貫徹市政法委二號文為手段,以人民群眾滿意為目標(biāo),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的的法官隊伍,為品牌法院建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。2008年省法院為我院記集體一等功,我院還取得了全省優(yōu)秀人民法院、全省人民滿意的好法院、全省法院宣傳工作先進(jìn)單位、全市政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)兵等榮譽。
  一、加強自身道德修養(yǎng),用良好的品行影響隊伍
  做官先做人,立業(yè)先修身。法院院長代表了一個法院的形象,也可以說是這個法院的一面旗幟,是做“氧氣型”領(lǐng)導(dǎo),讓大家感覺不到領(lǐng)導(dǎo)的存在卻又離不了呢,還是做“醫(yī)生型”領(lǐng)導(dǎo),整天指責(zé)下屬過錯呢?我義無反顧地選擇了前者。
  “小勝憑智、大勝靠德”,作為一院之長,加強自身修養(yǎng)、珍惜自己名節(jié)不僅僅是個人的事情,還與所在法院的榮譽息息相關(guān),對下屬也有潛移默化的作用。身教勝于言傳,領(lǐng)導(dǎo)的言行就是無聲的命令,領(lǐng)導(dǎo)的品行就是無言的點化,所以,我常有如臨深淵、如履薄冰之感,從“修身、齊家”做起,為“治院、創(chuàng)一流”豐
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,推而行之存乎人。一個法院的隊伍建設(shè)如何,關(guān)系到這個隊伍有無戰(zhàn)斗力和凝聚力,關(guān)系到各項工作能否順利開展,我們是建設(shè)一支“精兵強將型”的法官隊伍呢,還是建設(shè)一支“散兵游勇型”的法官隊伍呢,我們選擇了前者。
  思路決定出路、習(xí)慣決定命運。2007年6月,我院提出了“尚法明理、公正為民,創(chuàng)建品牌法院”的發(fā)展理念,建設(shè)“品牌法院”首先要打造“品牌法官”,打造“尚法明理”的法官隊伍!吧蟹ā本褪且竺恳幻ü僭谒枷肷钐幐卜芍辽系睦砟睿J(rèn)真學(xué)法、努力懂法、自覺守法,公正司法。于是,每周四下午的集中學(xué)習(xí)和“法官講壇”雷打不動;中國政法大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)“教學(xué)實踐基地“在我院落戶。通過這些載體,法官們不僅學(xué)習(xí)了政治理論,還學(xué)習(xí)了法律知識、電腦網(wǎng)絡(luò)、司法禮儀等相關(guān)知識。法官綜合素質(zhì)的不斷提高,帶動了現(xiàn)代審判能力的不斷增強。“明理”就是明政理、明法理、明事理,不但自己“明理”,還要教育引導(dǎo)當(dāng)事人“明理”,真正做到“案結(jié)事了”。明理的首要任務(wù)是明“政理”,而明“政理”的首選途徑就是加強思想政治工作。為此,法院組織開展了“以案析理“活動;出臺了《關(guān)于加強判決解釋工作的規(guī)定》。為了提高法官適應(yīng)現(xiàn)代審判的能力,我還強化了“帶工具的人”管理理念,注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與現(xiàn)代高科技及其載體(如電腦網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字科技)的結(jié)合,將思想政治工作的通知、簡報、心得等內(nèi)容放到我院的內(nèi)、外網(wǎng)站上運行,讓思想政治工作插上了高科技的翅膀,提高了吸引力和工作效率。
  “沒有典型就沒有說服力”。院黨組抓住陳立果這個典型,在全院開展了向陳立果學(xué)習(xí)活動。陳立果公正司法、一心為民的先進(jìn)事跡深深地感染了廣大干警,陳立果同志頑強拼搏精神成為推動隊伍建設(shè)的強大動力。陳立果同志的事跡就如同一盞明燈,不但照亮了我院隊伍建設(shè)的道路,還向院外輻射,影響了全市政法隊伍和人民群眾,人們通過《人民法院報》、《河北法制報》等媒體的報道了解了陳立果這個全國法院民事審判工作先進(jìn)個人、省“雙優(yōu)”法官(全省優(yōu)秀人民法官、全省人民滿意的好法官),也從一個側(cè)面了解了孕育這個優(yōu)秀法官的法官隊伍。
  四、加強隊伍管理,用縝密的管理提高隊伍凝聚力
  正如電腦上應(yīng)用程序需要高質(zhì)量的操作系統(tǒng)支持一樣,法院的各項工作需要優(yōu)質(zhì)的管理系統(tǒng)做為支持平臺,在“時間就是金錢、效率就是生命”的今天,向管理要效益顯得尤為重要,我們是選擇雜亂無章的“粗放型”管理模式呢,還是選擇規(guī)范有序的“集約型”管理模式呢,我們選擇了后者。
  人即品牌,品牌即人。在強化隊伍管理、實現(xiàn)人的全面發(fā)展方面,我倡導(dǎo)“全_”、“無縫隙”和“人性化”管理,將其作為實現(xiàn)推進(jìn)司法改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要手段。我堅信“管理是嚴(yán)肅的愛”、“嚴(yán)管就是最大的厚愛”,將“以制度管人、以制度管事,制度面前人人平等”的原則貫穿各個工作環(huán)節(jié),在各個領(lǐng)域不斷完善各項規(guī)章制度的“小立法”,逐步形成全方位的“管理品牌”。一是在隊伍管理方面堅持“嚴(yán)管、厚愛、尚教、重防”的原則,做到寬嚴(yán)相濟,不偏不倚,用實際的行動溫暖干警的心。利用為干警過生日、免費體檢、增加補助等措施提高待遇,極大地提高他們的工作熱情和工作積極性。黨組在堅持從優(yōu)待警政策的同時,也旗幟鮮明地糾正違法違紀(jì)苗頭。出臺了《法官聯(lián)系人制度》、《關(guān)于建立作風(fēng)檔案的規(guī)定》、《會議培訓(xùn)紀(jì)律》、《目標(biāo)管理考核辦法》、《審判執(zhí)行業(yè)務(wù)考評辦法》等規(guī)章制度,做到每個階段都有相關(guān)規(guī)范。
  為了狠抓了市政法委二號文的落實工作,我強化了“走好品牌的最后一公里”的理念,重點抓了全體法官、尤其是中層干部在隊伍建設(shè)中的表現(xiàn),將隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)同謀劃、同實施、同見效,全面啟動將落實市政法委二號文的“提質(zhì)工程”,并將其作為加強隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作常抓不懈、常抓常新。重點抓中層干部的“一崗雙責(zé)”,清除中層干部只管業(yè)務(wù)工作、不管隊伍建設(shè)的模糊認(rèn)識,提高他們落實二號文的自覺性,將隊伍建設(shè)的各項工作_到內(nèi)設(shè)單位的日常工作中去,形成全院抓隊伍建設(shè)的格局。政治處健全了落實二號文的十個檔案及相關(guān)臺帳,加強圖書室、娛樂室、黨校等硬件建設(shè),各 ……(未完,全文共4315字,當(dāng)前僅顯示2179字,請閱讀下面提示信息。收藏《法院隊伍建設(shè)先進(jìn)事跡材料》
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