人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)創(chuàng)“五好”自查總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)措施，實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)規(guī)范化
（一）抓教育，突出一個(gè)“勤”字
二是在班子中積極開(kāi)展教育活動(dòng)
（二）抓管理，突出一個(gè)“嚴(yán)”字
一是建立了一整套班子管理機(jī)制
二是多方監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)制度
（三）抓團(tuán)結(jié)，突出一個(gè)“通”字
二、發(fā)揮作用，確保班子建設(shè)的實(shí)效性
（一）注重發(fā)揮班子的表率作用
（二）注重發(fā)揮班子的科學(xué)管理與決策作用
一是關(guān)心干警政治上的進(jìn)步
二是急干警之所急，想干警之所想，切實(shí)解決干警的實(shí)際問(wèn)題
（三）注重發(fā)揮班子對(duì)業(yè)務(wù)工作的總攬作用
……

　　抓好班子建設(shè)強(qiáng)化核心作用
　　
　　按照州、縣政法委和上級(jí)法院關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)“五好”班子的安排部署，并結(jié)合為期兩年的“黨員先鋒工程”活動(dòng)的開(kāi)展，縣人民法院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及上級(jí)法院的有效監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣人民政府、縣政協(xié)和社會(huì)各界的大力支持下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照委提出的“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求。堅(jiān)持以班子建設(shè)為重點(diǎn)，高點(diǎn)定位，奮力拼搏，勇于開(kāi)拓，取得了較好的成績(jī)，各項(xiàng)工作連年躍上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了向先進(jìn)院的跨越，班子建設(shè)得到了組織上的充分肯定，贏得了社會(huì)的好評(píng)。
　　
　　一、加強(qiáng)措施，實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)規(guī)范化
　　
　　基層法院工作成功與否，關(guān)鍵在班子，班子是“領(lǐng)頭雁”，班子是“排頭兵”，法院工作好不好，法院隊(duì)伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，就是體現(xiàn)在班子有沒(méi)有凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子如果不過(guò)硬，一切將無(wú)從談起。新一屆班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一后，提出了“治院先治長(zhǎng)”，做到不當(dāng)特殊官，不做特殊事，不做特殊人，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略672字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
篇定點(diǎn)扶貧幫鄉(xiāng)方面的調(diào)研文章。
　　
　�。ǘ┳ス芾�，突出一個(gè)“嚴(yán)”字
　　
　　在抓班子建設(shè)過(guò)程中，我們堅(jiān)持把嚴(yán)格管理作為有效手段，做到會(huì)管理、善管理，實(shí)現(xiàn)了班子建設(shè)規(guī)范化。一是建立了一整套班子管理機(jī)制�！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”，我院在班子中相繼建立了《黨組會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公室議事規(guī)則》、《院務(wù)會(huì)議事規(guī)則》、《請(qǐng)銷假制度》等多項(xiàng)制度，運(yùn)行良好，規(guī)范了班子成員的一言一行。二是多方監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)制度。為了抓好制度的落實(shí)，我們注重抓了監(jiān)督，由黨組書(shū)記、經(jīng)檢監(jiān)察部門定期或不定期對(duì)班子成員落實(shí)制度情況進(jìn)行監(jiān)察，召開(kāi)座談會(huì)走訪人大代表、政協(xié)委員征求意見(jiàn)。
　　
　�。ㄈ┳F(tuán)結(jié)，突出一個(gè)“通”字
　　
　　加強(qiáng)班子成員間的溝通，是班子團(tuán)結(jié)的前提。在班子建設(shè)中，積極倡導(dǎo)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合，不搞一言談，處處體現(xiàn)民主集中制原則。凡是重大問(wèn)題，重大事項(xiàng)決策前，院長(zhǎng)都主動(dòng)與班子成員溝通情況，決策時(shí)充分發(fā)表意見(jiàn)，決策后不推不拖，積極落實(shí)。在人員進(jìn)出、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等問(wèn)題上，不搞個(gè)人說(shuō)了算，嚴(yán)格考核程序。維護(hù)黨組的權(quán)威，在班子中，我們提倡“合理碰撞”，提意見(jiàn)直言不諱，擺問(wèn)題開(kāi)誠(chéng)布公，不結(jié)疙瘩，不積怨，因而無(wú)決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合、互相信任、互相支持，模范遵守“四個(gè)服從”，贏得了全院干警的信賴。
　　
　　二、發(fā)揮作用，確保班子建設(shè)的實(shí)效性
　　
　　在班子建設(shè)中，我們始終把強(qiáng)化班子的核心作用作為目標(biāo)，擺到突出位置來(lái)抓，進(jìn)而促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
　　
　�。ㄒ唬┳⒅匕l(fā)揮班子的表率作用
　　
　　要更好地調(diào)動(dòng)干警的積極性，最重要的一條就是如何發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全院的整體形象，“打鐵還需自身硬”，為當(dāng)好帶頭人，我們?cè)诎嘧又虚_(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)，即一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。兩年來(lái)，班子成員放棄了休假，雙休日也很少休息，在法院的各項(xiàng)工作中，班子成員沖鋒在前，帶頭上陣，身先士卒，頂說(shuō)情、抗干擾，堅(jiān)持把“公生明，廉生威”作為座右銘，自覺(jué)過(guò)好“三關(guān)”，即秉公執(zhí)法過(guò)好權(quán)力關(guān)，以身作則過(guò)好人情關(guān)，保持廉潔過(guò)好金錢關(guān)。由于班子在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，處處以身作則，全院至今未發(fā)生一起辦“三案”現(xiàn)象。
　　
　　（二）注重發(fā)揮班子的科學(xué)管理與決策作用
　　
　　管理與決策能力，是衡量一個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志，也是班子核心作用的體現(xiàn)，班子的管理與決策不合理、不科學(xué)，班子自然就要失去威信，失去凝聚力。為此，我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索管理的途徑，力求所做出的決策切實(shí)可行。我們?cè)趶膰?yán)管理法院隊(duì)伍的同時(shí)，推出了人性化管理模式，堅(jiān)持從優(yōu)待警，把思想教育與解決干警的切身利益和實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在地抓隊(duì)伍建設(shè)，使干警真正感到教育不空，工作不虛。一是關(guān)心干警政治上的進(jìn)步。在用人問(wèn)題上，我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實(shí)行德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己耍瑘?jiān)持任人唯賢，唯才是舉的用人觀，并把它作為從優(yōu)待警的一個(gè)重要舉措，對(duì)于干警政治上的進(jìn)步及時(shí)予以肯定，指明今后的努力方向，真正把優(yōu)秀干警推薦、提拔到合適的崗位。幾年來(lái)，我們推薦和提拔的中層干部，全院干警均無(wú)意見(jiàn)。二是急干警之所急，想干警之所想，切實(shí)解決干警的實(shí)際問(wèn)題。院領(lǐng)導(dǎo)在得知干警及其家屬在工作、生活等方面存在困難時(shí)，想方設(shè)法、盡其所能地給予解決。干警家遇有紅白喜事，院領(lǐng)導(dǎo)都親自到場(chǎng)，忙前忙后，干警生病，院領(lǐng)導(dǎo)親 ……（未完，全文共2969字，當(dāng)前僅顯示1887字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)創(chuàng)“五好”自查總結(jié)》）